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Convocatoria UGEL CHUPACA requiere Personal de Vigilancia | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 17 de Agosto del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CHUPACA

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria

Lugar de labores: Junín

Remuneración: S/. 1150 Soles

Hay plazas para: Personal de vigilancia

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

Destacados

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PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 033: Personal de Vigilancia

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Secundaria completa

Experiencia:
Experiencia General: 02 años
Experiencia Específica: 01 año en labores de seguridad o vigilancia o portería

Conocimientos técnicos:
Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
Conocimiento sobre acciones de seguridad.
Conocimientos sobre el funcionamiento de las IIEE JEC.
Habilidades o competencias: Orden, Control/Autocontrol, Análisis, Fuerza física



Lugar de prestación del servicio: SEDE UGEL CHUPACA

Remuneración: S/. 1,150.00 soles

Plazo para Postular: 19 de agosto del 2022 La recepción será de 08:30 a 13:00 Horas y 14:30 a 17:00 Horas.

COMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE Por MESA DE PARTES UGEL Chupaca Pasaje Félix Aldao N° 207 – Yauyo – Chupaca
*Las postulaciones presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.

• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma)
• Descarga aquí Anexos

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

• ESTAR ATENTO A ESTA PÁGINA

RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.