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Convocatoria UGEL CAYLLOMA: 4 - Psicólogo, Promotor de Bienestar, Personal de Mantenimiento, otro | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 28 de Mayo del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAYLLOMA

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Bachilleres, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Caylloma - Arequipa

Remuneración: Entre S/. 1150 y S/. 2800 Soles

Hay plazas para: Educación, Psicología, Trabajo social, Personal de mantenimiento

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 007: Personal de Mantenimiento

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
• Experiencia General: Diez (10) meses.
• Experiencia Específica: Seis (06) meses en la función o la materia
Conocimientos Técnicos principales:
Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento.
Manejo de procedimientos para la desinfección de ambientes, equipos y materiales de la I.E
Conocimientos sobre el funcionamiento de las IIEE JEC.
Habilidades o competencias: Orden, Iniciativa, Comprobación de objetos, Atención
Lugar de prestación del servicio: Institución Educativa Francisco García Calderón
Remuneración: S/. 1,150.00 Soles
Plazo para Postular: Del 31 de mayo al 02 de junio Hora: de 8:00 a 16:00 horas
COMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentada de manera virtual a través del correo [email protected] o de manera presencial en la sede de la UGEL Caylloma.
• Descarga aquí Bases, cronograma y anexos

CAS N° 007: Promotor de Bienestar

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Psicología, trabajo social, educación o carreras a fines
Experiencia:
• Experiencia General: 03 años
• Experiencia Específica: 01 año de experiencia en el desarrollo de programas o proyectos sociales y/o socioeducativos, secciones preventivas ante situaciones de riesgo, prevención y atención de la violencia al adolescente.
Conocimientos Técnicos principales: Conocimiento de la intervención en casos de violencia contra niñas, niños y adolescentes. Conocimiento en planificación y ejecución de programas o proyectos sociales de preferencia en el ámbito rural.
Cursos o Programas de especialización: Curso y/o diplomado en tutoría, convivencia escolar, intervención con familias, psicología comunitaria, prevención y/o atención en problemáticas de riesgo psicosocial, psicopedagogía y/o gestión de proyectos sociales y psicología comunitaria.
Habilidades o competencias: Planificación, Autocontrol, Creatividad, Empatía, Capacidad de Resolución de Conflictos y Comunicación Oral.
Lugar de prestación del servicio: IIEE Centro Rural en Alternancia CRFA Choco
Remuneración: S/. 2,500.00 Soles
Plazo para Postular: Del 31 de mayo al 02 de junio Hora: de 8:00 a 16:00 horas
COMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentada de manera virtual a través del correo [email protected] o de manera presencial en la sede de la UGEL Caylloma.
• Descarga aquí Bases, cronograma y anexos

CAS N° 007: Profesional II para Equipo Itinerante de Convivencia Escolar

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Profesor o docente
Experiencia:
• Experiencia General: Tres (03) años.
• Experiencia Específica: Un (01) año en la función o la materia
Conocimientos Técnicos principales: Gestión de la Convivencia Escolar, pautas para la prevención y atención de la violencia en las instituciones educativas.
Cursos o Programas de especialización:
Cursos relacionados a:
Convivencia Escolar, tutoría y orientación educativa, o Protección y derechos de Niños, Niñas y adolescentes o atención a víctimas de violencia, o Gestión de proyectos educativos, sociales o comunitarios.
Habilidades o competencias: Empatía, asertividad, análisis, buena comunicación oral y escrita, organización de la información.
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local e Institución Educativa focalizada
Remuneración: S/. 2,800.00 Soles
Plazo para Postular: Del 31 de mayo al 02 de junio Hora: de 8:00 a 16:00 horas
COMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentada de manera virtual a través del correo [email protected] o de manera presencial en la sede de la UGEL Caylloma.
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CAS N° 007: Psicólogo(a)

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/licenciatura en Psicología
Experiencia:
• Experiencia General: Un (01) año.
• Experiencia Específica: Seis (06) meses en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales
Conocimientos Técnicos principales:
Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la IE.
Conocimiento en estrategias de prevención en aspectos socioemocionales.
Conocimiento general de la normatividad y procesos educativos.
Conocimiento de enfoques de derecho y género.
Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
Conocimientos sobre gestión escolar y funcionamiento de las IIEE JEC.
Cursos o Programas de especialización: Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.
Habilidades o competencias: Iniciativa, Análisis, Control, Planificación.
Lugar de prestación del servicio: El servicio se realizará en la institución educativa / Hipólito Sánchez Trujillo
Remuneración: S/. 2,500.00 Soles
Plazo para Postular: Del 31 de mayo al 02 de junio Hora: de 8:00 a 16:00 horas
COMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentada de manera virtual a través del correo [email protected] o de manera presencial en la sede de la UGEL Caylloma.
• Descarga aquí Bases, cronograma y anexos

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.