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Convocatoria UGEL CARAVELI: 6 - Coordinadores, Personal de limpieza y mantenimiento, otros | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 03 de Septiembre del 2022

Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CARAVELI

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Titulados Técnicos, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Arequipa

Remuneración: Entre S/. 1150 y S/. 2900 Soles

Hay plazas para: Administración, Computación e informática, Contabilidad, Economía, Ingeniería económica, Ingeniería industrial, Psicología, Sociología, Personal de limpieza y mantenimiento

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 010: PROFESIONAL I PARA EQUIPO ITINERANTE DE CONVIVENCIA ESCOLAR

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Universitario Completo, Título/Licenciado en Psicología o Sociología Colegiado y Habilitación Profesional.
Experiencia:
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de un (01) año en la función o materia
Lugar de prestación del servicio: UGEL/Institución Educativa
Remuneración: S/. 2,800.00 Soles
Plazo para postular: 05 de setiembre del 2022 (De 07:30 a 16:00 horas)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes VIRTUAL de la UGEL CARAVELI, correo electrónico: [email protected] horario de 7:30 am a 4:00 pm
• Descarga aquí Bases(Convocatoria Completa, Cronograma y Anexos)

CAS N° 010: ANALISTA EN TESORERIA

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Universitario completa, Titulado/Licenciado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Económica o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
Experiencia General
- Experiencia de dos (02) años de experiencia general en el Sector público o privado.
Experiencia Especifica
A. Experiencia de un (01) año de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia.
B. Experiencia de un (01) año de experiencia requerida para el puesto (Parte A) en el Sector Publico.
Lugar de prestación del servicio: Sede UGEL Caraveli (Av. Garcilaso de la Vega S/N)
Remuneración: S/. 2,900.00 Soles
Plazo para postular: 05 de setiembre del 2022 (De 07:30 a 16:00 horas)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes VIRTUAL de la UGEL CARAVELI, correo electrónico: [email protected] horario de 7:30 am a 4:00 pm
• Descarga aquí Bases(Convocatoria Completa, Cronograma y Anexos)

CAS N° 010: COORDINADOR DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

Número de vacantes: 3
Formación Académica: Título Técnico Superior (3 o 4 años) o Egresado de Computación e Informática o Computación o Informática o en Educación con especialidad de Computación o Informática.
Experiencia:
Experiencia General
- Experiencia no menor a doce (12) meses de experiencia en el Sector Público o privado.
Experiencia Especifica
- Experiencia mínima de seis (06) meses como coordinador o asistente de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en IIEE u otra entidad pública o privada.
- En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces.
Deseable: (Se priorizará a quien cuente con esta experiencia)
1. Experiencia en procesos de formación a distancia y/o educación a distancia.
2. Experiencia como capacitador y/o acompañante pedagógico y/o mentor y/o tutor y/o docente de Institutos y Escuelas de Educación Superior Pedagógica y/o Educación Superior Tecnológica públicos y/o privados y/o docente de Universidades públicas y/o privadas y/o Especialista de Educación.
Lugar de prestación del servicio:
I.E. SAN PEDRO DE YAUCA – YAUCA
I.E. SIMON BOLIVAR – CHAPARRA
I.E. SAN ANTONIO DE LA PIEDRA - QUICACHA
Remuneración: S/. 1,350.00 Soles
Plazo para postular: 05 de setiembre del 2022 (De 07:30 a 16:00 horas)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes VIRTUAL de la UGEL CARAVELI, correo electrónico: [email protected] horario de 7:30 am a 4:00 pm
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CAS N° 010: PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria Completa
Experiencia:
Experiencia General
- Experiencia de nueve (09) meses de experiencia general en el Sector público o privado.
Experiencia Especifica
A. Experiencia de tres (03) meses de experiencia en labores de limpieza y/o mantenimiento
Lugar de prestación del servicio: I.E. 41056 DANIEL ALCIDES CARRION – HUANUHUANU
Remuneración: S/. 1,150.00 Soles
Plazo para postular: 05 de setiembre del 2022 (De 07:30 a 16:00 horas)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes VIRTUAL de la UGEL CARAVELI, correo electrónico: [email protected] horario de 7:30 am a 4:00 pm
• Descarga aquí Bases(Convocatoria Completa, Cronograma y Anexos)

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.