CONVOCATORIAS UGEL AYMARAES

UGEL AYMARAES: requiere Especialista en Recursos Humanos - Convocatoria mayo 2025

CONVOCATORIA VIGENTE.
La oferta esta vigente hasta el 12/05/2025

RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 05 de Mayo del 2025

Institución: UGEL AYMARAES

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulados universitarios

Lugar de labores: Apurímac

Remuneración: S/. 3264 Soles

Hay plazas para: Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Educación, Ingeniería económica


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 003: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1

Formación Académica:

  • Licenciado en Administración, Derecho, Contabilidad, Economía, Ingeniería Económica, Profesor y/o afines.

Experiencia:

  • General: 02 años.
  • Específico:
  • - Experiencia en la función o la materia: 01 año
    - Experiencia en el sector público: 01 año

Cursos y/o programas de especialización:

  • Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares.

Conocimientos técnicos:

  • Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos

Habilidades o Competencias:

  • Análisis, autocontrol, organización de la información y empatia.



Lugar de prestación del servicio: UGEL Aymaraes - Plaza de armas de Chuquinga - Chalhuanca - Aymaraes

Remuneración: S/. 3,264.19 soles

Plazo para postular: 12 de mayo del 2025 (Hora: 8:00am a 6:00pm)

Cómo postular Presentación de expedientes (currículo vitae) por mesa de partes de la UGEL-AYMARAES, en físico deberá adjuntar los siguientes requisitos:

  • DNI del postulante
  • Declaraciones juradas
  • Hoja de vida
  • Documentos sustentatorios de la hoja de vida (fedateados)

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