CAS N° 015: ESPECIALISTA EN DERECHO PROCESAL LABORAL
Número de vacantes: 1Formación Académica: Titulado en la carrera de Derecho, Colegiado y Habilitado.
Experiencia:
• Experiencia general mínima requerida: Cuatro (04) años en el ejercicio de la profesión.
• Experiencia específica mínima requerida en las funciones del puesto en el sector público y/o privado como analista: Dos (02) años.
• Experiencia específica mínima requerida en las funciones del puesto en el sector público como analista: Un (01) año.
• Deseable un (01) año como analista en Procuraduría, Asesoría jurídica.
Cursos y/o Programas de especialización: Cursos y/o Diplomados y/o especializaciones: Derecho Laboral y/o Procesal Laboral y/o RR.HH y/o Ley Servir y/o Procedimiento Contencioso Administrativo y/o Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Derecho Laboral Empresarial y/o afines
Otros conocimientos técnicos requeridos:
• Ley 29981 Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
• Ley 29497 Nueva ley procesal de trabajo.
• Ley 27584 Ley que regula el proceso contencioso administrativo. • DL 1326 Decreto Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado.
• Ley 30137 Ley que establece criterios de priorización para la atención del pago de sentencias judiciales y su reglamento.
• Ley 30057 Ley del servicio civil y su reglamento.
• DL 1057 Regula el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamento.
Lugar de prestación de servicio: Calle Cabo Blanco 352 San Isidro, Lima.
Remuneración: S/. 7,000.00 soles
Plazo para postular: 21 de julio del 2022
COMO POSTULAR: Inscripción a la convocatoria a través del correo: [email protected] (desde las 00 horas hasta las 17:59 horas), adjuntando la documentación requerida y plenamente legible, conforme numeral 7 y siguientes
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