SENAMHI: requiere Jefe Institucional - Convocatoria julio 2026

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Grado de Bachiller o Título profesional otorgado por universidad;o título profesional o de segunda especialidad en institutos o escuelas de educación superior, públicos o privados, nacionales o extranjeros, reconocidos de conformidad con la Ley 30512, Ley de institutos y escuelas de educación superior y de la carrera pública de sus docentes. (*) (* )Acorde al numeral 4.3 del artículo 4 y literal f) del artículo 3 de la Ley Nº 31419

Experiencia:

• Experiencia General: 8 años (*) (*) Acorde al numeral 4.3 del artículo 4 de la Ley Nº 31419
• Experiencia Especifica:
• Experiencia Especifica en la función o la materia: 5 años (*) (*) Acorde al numeral 4.3 del artículo 4 de la Ley Nº 31419
• Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): No menor de cinco (05) años en puestos o cargos de dirección en entidades públicas o privadas.
• Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el puesto. 5 años de experiencia específica en puestos o cargos de directivo o de nivel jerárquico similar en el sector público o privado, pudiendo ser estos, parte de los 8 años de experiencia general; o su equivalencia en experiencia en cargos de funcionarios/as públicos/as de órganos de Alta Dirección; o ejecutivo/a o Sub-jefe/a de unidad orgánica, o el que haga susveces, o responsable de unidad funcional formalmente establecida que tenga a cargo uno o más equipos; o experiencia ejerciendo labores de asesoría en órganos de Alta Dirección a razón de dos (02) años de asesoría por un (01) año de experiencia específica requerida. Esta equivalencia no comprende a los/as coordinadores/as parlamentarios/as, asesores/as de consejos directivos o asesores/as con función política. La experiencia específica en puestos o cargos de funcionario/a público/a a que se refiere el artículo 4 de la Ley, comprende la experiencia en puestos de dirección en el sector privado siempre que cuenten con personal a cargo, independientemente del número de personal a su cargo, y/u oficinas a su cargo y se ubiquen en la Alta Dirección, o la que haga sus veces, o reporten a ella. (*) (*)Acorde al artículo 9 del Reglamento de la Ley Nº 31419

Cursos y/o programas de especialización:

• No aplica

Conocimientos técnicos:

• Cambio climático y variabilidad climática, sistemas de monitoreo y alerta temprana, gestión pública, investigación científica, gestión meteorológica, hidrológica y climática, gestión del riesgo de desastres y sistemas de alerta temprana, y ética e integridad en la función pública

Habilidades o competencias:

• Habilidad directiva, estratégicas y técnicas