Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario o Bachiller Universitario en Derecho o Administración o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Gestión Pública o Ciencias Penales o carreras afines.
Maestría:
- Grado Académico de Maestría:
- Titulados: Deseable
- Bachilleres: Indispensable
Experiencia:
- Experiencia General: Ocho (8) años de experiencia laboral en general desde egresado
- En el puesto: (Indispensable):
- Cuatro (4) años en actividades relacionadas a la descripción del puesto descrita en el presente documento.
- Dos (2) años deberán ser en roles de jefatura o supervisión de personal
- En el sector: (Deseable)
- Dos (2) años mínimo en empresas públicas o privadas.
Otros conocimientos: (Deseable):
- Software para trabajo de oficina.
- Idioma Inglés nivel intermedio.
Cursos y/o programas de especialización: Una (1) especialización, cuando la maestría es deseable en: Gestión de Procesos, Técnicas de Detección del Fraude (Revenue Assure) o Control interno o Auditoría o Prevención de Delitos o Ciberseguridad o Contrataciones del Estado o Delitos contra la Administración Pública o Delitos de Corrupción de funcionarios o Normas Técnicas o Modelos de Prevención Anticorrupción y Antifraude u otros relacionados al puesto.
Habilidades o competencias:
Lugar de prestación del servicio: Centro Operativo Principal La Atarjea
Remuneración: S/ 10,000.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 09 de julio de 2026
CÓMO POSTULAR: Para registrar su postulación, debe ingresar al siguiente link: FORMULARIO
¡No te arriesgues! Actúa con integridad.
Toda documentación presentada será revisada. Presentar un documento falso y/o adulterado constituye un delito según lo previsto en los artículos 427° y 428° del Código Penal Peruano.
Asimismo, no ofrezca, sugiera, reciba o acepte soborno; puesto que, es un delito. Tampoco oculte sus intereses en conflicto en los documentos que le requiera nuestra entidad. SEDAPAL está facultado a excluir al candidato e informar a las autoridades pertinentes cualquier acto de soborno y conflicto de intereses, conforme a nuestra Política del Sistema de Gestión Antisoborno y los artículos 8.1 y 8.2 del Código de Ética y Conducta.
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