CONVOCATORIAS SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN DE INMUEBLES MUNICIPALES DE TRUJILLO - SAIMT

CONVOCATORIA SAIMT: 3 - Asistente Legal, Auxiliar de Guardianía, Asistente Administrativo

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Organización: SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN DE INMUEBLES MUNICIPALES DE TRUJILLO - SAIMT

Tipo de contrato: CAS

Lugar de labores: La Libertad

Remuneración: S/. 1025 y S/. 1250 Soles

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Estudiantes Universitarios, Egresados Universitarios, Bachilleres, Titulados Universitarios

Estudios/Oficios requeridos: Administración, Derecho, Auxiliar de guardianía

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 008: Asistente Administrativo

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudiante o egresado en Administración o estudios afines.
Experiencia: Experiencia laboral no menor de seis (06) meses, en el ejercicio afines al cargo, en el sector público o privado.
Competencias:
•Liderazgo.
• Negociación
• Integridad
• Ética
• Comunicación
• Honradez.
• Responsable.
• Proactivo y asertivo.
• Tolerante.
• Organización y planificación.
• Creatividad y redacción.
• Dominio de herramientas tecnológicas
Lugar de prestación del servicio: Servicio de Administración de Inmuebles Municipales de Trujillo – Jr. Bolívar N°562- Trujillo.
Remuneración: S/. 1,025.00 Soles
Plazo para postular: El 22 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida (conteniendo anexos) a través del correo electrónico institucional [email protected], en horario de 7:15 am a 3:00pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)

CAS N° 008: Auxiliar de Guardianía

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa, manejo de paquetes informáticos a nivel usuario.
Experiencia: Experiencia mínima de 06 meses como auxiliar o asistente en seguridad en el Sector Público o Privado
Competencias:
• Integridad.
• Ética.
• Comunicación.
• Empatía.
• Proactivo y asertivo.
• Tolerante y comprometido en su trabajo.
• Puntualidad.
• Capacidad de concentración y amplitud de memoria.
• Dominio de Herramientas Tecnológicas.
Lugar de prestación del servicio: Servicio de Administración de Inmuebles Municipales de Trujillo – Jr. Bolívar N°562- Trujillo.
Remuneración: S/. 1,025.00 Soles
Plazo para postular: El 22 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida (conteniendo anexos) a través del correo electrónico institucional [email protected], en horario de 7:15 am a 3:00pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)

CAS N° 009: Asistente Legal

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Ser bachiller o titulado en Derecho.
Experiencia:
• Experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público o privado.
• Experiencia mínima 01 año en labores afines al puesto y/o en labores de oficina, y/o asistente de Gerencia o algún cargo similar, debidamente acreditado.
• Manejo de paquetes Informáticos a nivel de usuario.
• Otras que se señale.
Competencias:
• Liderazgo.
• Trabajo a presión, trabajo en equipo.
• Negociación
• Integridad
• Ética
• Comunicación
• Organización y planificación
• Confidencialidad
Lugar de prestación del servicio: Servicio de Administración de Inmuebles Municipales de Trujillo – Jr. Bolívar N°562- Trujillo.
Remuneración: S/. 1,250.00 Soles
Plazo para postular: El 22 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida (conteniendo anexos) a través del correo electrónico institucional [email protected], en horario de 7:15 am a 3:00pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.