CAS N° 009: COORDINADOR/A DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Economía, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o afines por la formación, con colegiatura y habilitación vigente (acreditado con constancia de habilitación)
Experiencia:
- Experiencia general: Cuatro (4) años en el sector público y/o privado
- Experiencia específica: Dos (2) años en la función o en la materia, de los cuales un (1) año debe ser ocupando como mínimo un puesto con nivel de especialista
- Experiencia específica de dos (2) años en el sector público.
Habilidades o competencias:
- Precisión en el manejo de la información
- Resolución de problemas.
- Sentido de urgencia
- Capacidad de análisis y síntesis
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa de Especialización o Diplomado (mínimo de 90 horas no acumulativas u 80 horas no acumulativas en caso este sea otorgado por el ente rector en la materia dictada) en Gestión de Recursos Humanos o Seguridad y Salud en el Trabajo o Legislación Laboral o Gestión del Servicio Civil.
- Curso(s) de mínimo 60 horas en gestión pública y/o gestión de la capacitación y/o gestión del rendimiento y/o selección de personal y/o recursos humanos y/o gestión por procesos.
Conocimientos:
- Conocimientos Técnicos de Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Legislación laboral, Gestión del servicio civil o afines
- Conocimientos de Ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones) a nivel intermedio.
Lugar de prestación del servicio: Programa Nacional de Telecomunicaciones, sito en: Av. Paseo de la República 1645 – La Victoria, Lima.
Remuneración: S/ 12,000.00 soles
Plazo para postular: 2 de octubre de 2026 (único día) (8:00 am – 5:00 pm)
¿Cómo postular?: Postulación Virtual a través de la declaración jurada (disponible en el portal de PRONATEL) al correo: [email protected]
