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PROGRAMA WARMI ÑAN busca Analista en gestión de la capacitación - Convocatoria junio 2025
Datos clave
Fecha de publicación
10 jun 2025
Institución
PROGRAMA WARMI ÑAN
Tipo de contrato
CAS
Cantidad de plazas
1 plaza(s)
Remuneración
S/. 5000 Soles
Vigencia
Finaliza el
19 jun 2025
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¿Quiénes pueden postular?
En este proceso de selección hay plazas para:
- Bachilleres
¿Para que departamentos son las vacantes?
La convocatoria busca cubrir puestos en:
- Lima
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¿Qué profesionales se requiere?
Esta dirigido a profesionales de:
- Administración
- Comunicación
- Contabilidad
- Economía
- Educación
- Ingeniería industrial
- Psicología
Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
¿Qué puestos de trabajo se busca cubrir?
Esta es la lista de puestos de trabajo que ofrece esta institución.
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CAS N° 324: ANALISTA EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller Universitario en Administración y/o Economía y/o Contabilidad y/o Ingeniería Industrial y/o Psicología y/o Educación y/o Comunicación.
Experiencia:
- Experiencia General: Tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Experiencia Específica:
Dos (02) años de experiencia específica en el sector público.
Un (01) año de experiencia en gestión de la capacitación en el sector público y/o Recursos humanos en el sector público y/o afines a su carrera profesional.
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa de especialización y/o curso en Gestión Pública y/o Gestión de recursos humanos en el sector público.
- Programa de especialización y/o curso en Gestión de capacitación y/o Desarrollo de capacidades y/o Gestión del PDP y/o afines.
Conocimientos y otros requisitos:
- Conocimiento en Políticas Públicas y Gestión de la capacitación en el sector público.
- Conocimiento en Gestión pública y de recursos humanos en el sector público.
- Conocimiento en la elaboración de informes o reportes de gestión y en la elaboración de indicadores de gestión.
- Conocimientos de Ofimática:
- Procesador de textos, nivel básico.
- Hojas de cálculo, nivel básico.
- Programa de presentaciones, nivel básico
Habilidades y Competencias: Empatía, comunicación efectiva, vocación de servicio, trabajo en equipo, proactividad, comportamiento ético y orientación al servicio.
Lugar de prestación del servicio: SUBUNIDAD DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
Remuneración: S/. 5,000 soles
Plazo para postular: 19 de junio de 2025 (De las 00:00 a las 18:00 horas)
COMO POSTULAR: Postulación vía aplicativo informático CAS POSTULA AQUÍ
