Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional otorgado por Universidad en Administración o Psicología o Trabajo Social.
Experiencia:
- Experiencia General: Cuatro (04) años
- Específica:
Dos (02) años de experiencia en la función y/o materia en el sector público o privado.
Dos (02) años en el Sector Público
Nivel mínimo: Analista.
Conocimientos:
- Conocimiento en Normatividad vigente en Recursos Humanos del Sector Publico
- Conocimiento en Gestión Pública
- Conocimiento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
- Conocimiento en los Subsistemas y Procedimientos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa de Especialización (mínimo 90 horas) o Diplomado (mínimo 384 horas o 24 créditos) en Recursos Humanos.
- Programa de Especialización (mínimo 90 horas) o Diplomado (mínimo 384 horas o 24 créditos) en Gestión Pública
- Curso en Gestión de Rendimiento
Competencias: Pensamiento analítico, comunicación efectiva, integridad, innovación, planificación, organización, compromiso y trabajo en equipo.
Lugar de prestación del servicio: El servicio será prestado en el Área de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”.
Remuneración: S/. 6,000.00 soles
Plazo para postular: 08 al 09 de setiembre de 2025 Hora: 00:00 am a 15:00 pm
CÓMO POSTULAR: Registro de la hoja de vida (CV) del postulante en la siguiente dirección electrónica: POSTULA AQUÍ Ubicar los enlaces de ACCEDER y REGISTRARSE en la parte superior de la página