Informativo
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CONVOCATORIA VIGENTE.
La oferta esta vigente hasta el 17/12/2025
Fecha de Publicación: 10 de Diciembre del 2025
Institución: OSIPTEL
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Titulados universitarios
Lugar de labores: Lima
Remuneración: S/. 9200 Soles
Hay plazas para: Derecho
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Derecho
Experiencia:
Habilidades o competencias:
Conocimiento técnico:
Cursos y/o programas de especialización: Programa de especialización en Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario y/o Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Gestión Pública.
Conocimientos: Gestión Pública; Regímenes laborales en el Estado; Régimen disciplinario de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, y su reglamento; Sistemas Administrativos de Gestión de Recursos Humanos; y, demás normas de la materia
Lugar de prestación del servicio: Calle De la Prosa 136-San Borja-Lima
Remuneración: S/. 9,200 soles
Plazo para postular:17 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR:
POSTULACIÓN: La presentación de la postulación se realizará a través del correo [email protected] , precisando en el Asunto apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria (CAS), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA XXX-202X (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAS N°0XX-2025). Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
• Ficha de Resumen Curricular en un único formato PDF (Anexo N° 05)
• Resumen de Experiencia en formato Excel (Anexo N° 06)
Las postulaciones que lleguen después del horario o en forma diferente a lo establecido, serán consideradas como no presentadas, sin lugar a reclamo.
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN