Informativo
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CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este concurso. Revise ofertas vigentes aquí
Fecha de Publicación: 03 de Septiembre del 2025
Institución: OSIPTEL
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Bachilleres
Lugar de labores: Lima
Remuneración: S/. 4264 Soles
Hay plazas para: Administración, Bibliotecología, Ingeniería industrial, Recursos humanos
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller universitario/a de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Bibliotecología
Experiencia:
Competencias/habilidades :
Cursos y/o programas de especialización: Curso en Recursos Humanos y/o Gestión o Administración Documentaria y/o Gestión de Archivos y/o Gestión de Legajos (mínimo 36 horas acumuladas)
Conocimientos para el puesto: Conocimiento en Gestión de Escalafón, Gestión documentaria y de Archivos y Gestión de Legajos en el sector público.
Lugar de prestación del servicio: Calle De la Prosa N° 136 - San Borja
Remuneración: S/. 4. 264,19 soles
Plazo para postular: El 10 de setiembre de 2025
CÓMO POSTULAR: POSTULACIÓN: La presentación de la postulación se
realizará a través del correo
[email protected], precisando en el Asunto: apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria (CAS), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA 047-2025 (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAS N°047-2025). Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
• Ficha de Resumen Curricular en un único
formato PDF (Anexo N° 05)
• Resumen de Experiencia en formato Excel
(Anexo N° 06)
Las postulaciones que lleguen después del horario o en
forma diferente a lo establecido, serán consideradas
como no presentadas, sin lugar a reclamo.
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria
vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO
DE SELECCIÓN