Informativo
Clases ((EN VIVO)) | Inicia 14 de julio | Horario 08:00 - 10:00 pm | Certificación opcional | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
CONVOCATORIA VIGENTE.
La oferta esta vigente hasta el 15/07/2025
Fecha de Publicación: 10 de Julio del 2025
Institución: OSIPTEL
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Titulados universitarios
Lugar de labores: Lima
Remuneración: S/. 7000 Soles
Hay plazas para: Derecho
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado universitario/a de la carrera de Derecho.
Experiencia:
Cursos y/o programas de especialización:Curso de Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Derecho Procesal Penal.
Competencias/habilidades:
Conocimientos: Normativa de derecho procesal, administrativo, y/o penal. Conocimiento de Procesador de textos, Hojas de cálculo, Programa de presentaciones a Nivel Básico.
Lugar de prestación del servicio: Calle De la Prosa N° 136 - San Borja.
Remuneración: S/. 7,000 soles
Plazo para postular: Del 14 al 15 de julio de 2025 (Postulación desde las 00:00 Horas hasta las 16:00 Horas)
CÓMO POSTULAR:
POSTULACIÓN: La presentación de la postulación se realizará a través del correo [email protected], precisando en el Asunto apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria (CAS), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA XXX-202X (ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAS N°024-2025). Este correo debe contener OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
Ficha de Resumen Curricular en un único formato PDF (Anexo N° 05)
Resumen de Experiencia en formato Excel (Anexo N° 06)
Las postulaciones que lleguen después del horario o en forma diferente a lo establecido, serán consideradas como no presentadas, sin lugar a reclamo
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN