Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional de la carrera en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Psicología o afines por la formación
Experiencia:
- General: Cinco (05) años de experiencia general, en el sector público y/o privado.
- Específica:
Tres (03) años de experiencia específica requerida en la función o la materia en el sector público y/o privado.
Dos (02) años de experiencia específica requerida en la función o la materia en el sector público
Un (01) año como Analista de remuneraciones o compensaciones, que debe formar parte de los tres años de experiencia específica en la función o la materia.
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o Programa de especialización en Recursos Humanos, Gestión de Planillas, Gestión de remuneraciones y compensaciones, o afines
Conocimientos:
- Conocimiento en Sistema de Gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos en manejo del PDT, T Registro y Plame
- Conocimientos en el Aplicativo AIRHSP, otros
Habilidades o competencias: Vocación de servicio, Trabajo en equipo, orientación a resultados y Tolerancia a la presión.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central del OSINFOR - Av. Antonio Miroquesada 420 (ex, Av. Juan de Aliaga), Magdalena del Mar - Lima
Remuneración: S/. 6,500 soles
Plazo para postular: 24 de noviembre de 2025
¿CÓMO POSTULAR?: Registro de la Ficha de Postulante: POSTULA AQUÍ Horario: Desde las 08:30 hasta 17:30 horas.