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Convocatoria MUNICIPALIDAD VILLA EL SALVADOR: 11 - Serenos especializados, Inspectores municipales, otros | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 19 de Septiembre del 2022

Institución: MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADOR

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Personas con Secundaria, Egresados Técnicos, Egresados Universitarios, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Lima

Remuneración: Entre S/. 1200 y S/. 4000 Soles

Hay plazas para: Inspector municipal, Sereno

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

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PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 103: SERENO ESPECIALIZADO EN VIGILANCIA DE CÁMARAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: SECUNDARIA COMPLETA Y/O ESTUDIOS TÉCNICOS AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 03 MESES EN EL PUESTO O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
Remuneración: S/. 1300.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)

CAS N° 104: SERENO ESPECIALIZADO EN VIGILANCIA DE CÁMARAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: SECUNDARIA COMPLETA Y/O ESTUDIOS TÉCNICOS AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 03 MESES EN EL PUESTO O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
Remuneración: S/. 1300.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 105: SERENO ESPECIALIZADO EN VIGILANCIA DE CÁMARAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: SECUNDARIA COMPLETA Y/O ESTUDIOS TÉCNICOS AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 03 MESES EN EL PUESTO O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
Remuneración: S/. 1300.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 106: SERENO ESPECIALIZADO EN VIGILANCIA DE CÁMARAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: SECUNDARIA COMPLETA Y/O ESTUDIOS TÉCNICOS AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 03 MESES EN EL PUESTO O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
Remuneración: S/. 1300.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 107: SERENO ESPECIALIZADO EN VIGILANCIA DE CÁMARAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: SECUNDARIA COMPLETA Y/O ESTUDIOS TÉCNICOS AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 03 MESES EN EL PUESTO O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
Remuneración: S/. 1300.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 108: SERENO ESPECIALIZADO EN VIGILANCIA DE CÁMARAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: SECUNDARIA COMPLETA Y/O ESTUDIOS TÉCNICOS AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE 03 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EXPERIENCIA ESPECIFICA DE 03 MESES EN EL PUESTO O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
Remuneración: S/. 1300.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 109: INSPECTOR MUNICIPAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA MINIMA DE 06 MESES EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO, EN LAS FUNCIONES RELACIONADAS AL PERFIL COMO INSPECTOR MUNICIPAL, TRANSPORTE, SEGURIDAD, FISCALIZACIÓN Y/O AFINES
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL
Remuneración: S/. 1200.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 110: COORDINADOR ADMINISTRATIVO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: FORMACIÓN ACADÉMICA: ESTUDIOS SUPERIORES UNIVERSITARIOS RELACIONADOS A LAS TAREAS A DESEMPEÑAR
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL DE CINCO (05) AÑOS EN ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS, EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE TRES (03) AÑOS EN ENTIDADES PÚBLICAS CON LABORES RELACIONADAS AL PUESTO EN CARGOS SIMILARES
Lugar de prestación del servicio: GERENCIA MUNICIPAL
Remuneración: S/. 4000.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 111: INSPECTOR MUNICIPAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL: 01 AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL, EXPERIENCIA ESPECIFICA: 06 MESES CON FUNCIONES EQUIVALENTES AL SOLICITADO EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA
Remuneración: S/. 1250.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 112: INSPECTOR MUNICIPAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL: 01 AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL, EXPERIENCIA ESPECIFICA: 06 MESES CON FUNCIONES EQUIVALENTES AL SOLICITADO EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA
Remuneración: S/. 1250.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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CAS N° 0113: INSPECTOR MUNICIPAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES AFINES AL PUESTO
Experiencia: EXPERIENCIA GENERAL: 01 AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN GENERAL, EXPERIENCIA ESPECIFICA: 06 MESES CON FUNCIONES EQUIVALENTES AL SOLICITADO EN EL SECTOR PÚBLICO
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA
Remuneración: S/. 1250.00 Soles
Plazo para Postular: 26 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: El Postulante; Los Interesados Deben Hacer Llegar Su Curriculum Vitae Documentado Y Foliado al correo [email protected] Dirigido A La Unidad De Gestión De Recursos Humanos
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INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.