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Convocatoria MUNICIPALIDAD MARIANO MELGAR: 3 - Cotizador/a, Técnico Administrativo I, Otros | Bolsa de trabajo 2022

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Datos clave

Fecha de publicación
14 jul 2022
Institución
MUNICIPALIDAD DISTRITAL MARIANO MELGAR
Tipo de contrato
CAS
Cantidad de plazas
3 plaza(s)
Remuneración
S/. 1500 Soles
Vigencia
Finaliza el 19 jul 2022

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¿Quiénes pueden postular?

En este proceso de selección hay plazas para:


¿Para que departamentos son las vacantes?

La convocatoria busca cubrir puestos en:

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¿Qué profesionales se requiere?

Esta dirigido a profesionales de:


Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.


¿Qué puestos de trabajo se busca cubrir?

Esta es la lista de puestos de trabajo que ofrece esta institución.


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CAS N° 008: ANALISTA DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Contabilidad, administración , relaciones industriales o carreras afines
Experiencia:
Experiencia general: 2 AÑOS en el sector público o privado
Experiencia específica: 1 AÑO en la funcion o la materia
Conocimientos: Remuneraciones del Sector Público, Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Decreto Legislativo N° 728, Decreto Legislativo N° 1057 - Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios y su Reglamento, Ley N° 29849 - Ley que estable la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales, Sistema Administrativo en Gestión de Recursos Humanos y la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil., Ley del Procedimiento Administrativo General y Gestion Publica
Habilidades o competencias: Control, organización de información, planificación , comunicación oral , orden
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital Mariano Melgar
Remuneración: S/. 1500.00 soles
Plazo para postular: 19 de julio del 2022 Desde las 08:00 a.m. hasta las 04:00 p.m.
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida Documentada de manera virtual el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí convocatoria completa, ubicar "CONVOCATORIA CAS Nº007-2022-MDMM-CEPCAS"

CAS N° 007: COTIZADOR/A

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Administración , contabilidad, economia o afines
Experiencia:
Experiencia general: 3 años en el sector público o privado
Experiencia específica: 1 año en la función o la materia
Conocimientos:
LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO, GESTION PUBLICA, GESTION MUNICIPAL
Capacitación en SIGA, capacitación en SIAF, capacitación en contrataciones de estado
Habilidades o competencias: Negociación, redacción 'Redacción, Razonamiento verbal, Comprensión lectora, Análisis, Organización de información
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital Mariano Melgar
Remuneración: S/. 1500.00 soles
Plazo para postular: 18 de julio del 2022 Desde las 08:00 a.m. hasta las 04:00 p.m.
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida Documentada de manera virtual el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí convocatoria completa, ubicar "CONVOCATORIA CAS Nº007-2022-MDMM-CEPCAS"

CAS N° 008: TECNICO ADMINISTRATIVO I- REMUNERACIONES Y PLANILLAS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Contabilidad, administración , relaciones industriales o carreras afines
Experiencia:
Experiencia general: 2 AÑOS en el sector público o privado
Experiencia específica: 1 AÑO en la funcion o la materia
Conocimientos: Remuneraciones del Sector Público, Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Decreto Legislativo N° 728, Decreto Legislativo N° 1057 - Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios y su Reglamento, Ley N° 29849 - Ley que estable la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales, Sistema Administrativo en Gestión de Recursos Humanos y la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil., Ley del Procedimiento Administrativo General y Gestion Publica
Habilidades o competencias: Control, organización de información, planificación , comunicación oral , orden
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital Mariano Melgar
Remuneración: S/. 1500.00 soles
Plazo para postular: 19 de julio del 2022 Desde las 08:00 a.m. hasta las 04:00 p.m.
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida Documentada de manera virtual el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí convocatoria completa, ubicar "CONVOCATORIA CAS Nº007-2022-MDMM-CEPCAS"
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUI

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.

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