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CONVOCATORIA MUNICIPALIDAD DE CHOJATA: 2 - Jefe de la unidad de gestión de recursos humanos, otro

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Colaboración con Instituciones
Los medios de comunicación, centros de formación y colegios profesionales que deseen un resumen de esta y otras convocatorias de trabajo pueden escribirnos al correo: [email protected] con el asunto "Colaboración" indicando el nombre de la institución y se le brindará gratis información sobre las carreras solicitadas, lugares de trabajo, rango salarial, plazos para postular, niveles de estudios entre otros datos que le servirán para crear una noticia o artículo.

A los postulantes
Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. A continuación te informamos los links para descargar las bases de cada puesto.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 002: JEFE (A) DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y OPMI

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Titulado (a) Universitario (a) en Administración, Economía, Contabilidad, o carreras afines por la formación.
- Profesional Colegiado (a) y con Habilitación Vigente.
Experiencia:
- Experiencia General: de dos (02) años ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: como Asistente. Analista v/o Especialista en el puesto en el sector público de uno (01) año, función o materia en el sector público.
Conocimientos:
- SIAF (Sistema Integrado De Administración Financiera).
- SIAF - Operaciones en Línea.
- Banco de Inversiones
- Programación Multianual de Inversiones.
- Módulo OPMI.
- Conocimientos de ofimática MS Word MS Excel MS Power point
-conocimiento en Gestión Pública.
Cursos y/o Programas de Especialización: Programas de Especialización (cursos y/o Diplomados) Requerida a fin al puesto debidamente sustentados (cursos no menor de 24 horas y diplomados no menor de 90 horas)
Habilidades y Competencias:
- Habilidades para trabajar en equipo y optimizar recursos criterio en los trabajos.
- Habilidad para trabajar bajo presión y para relaciones.
- Conducta responsabilidad, honestidad y proactivo.
- Vocación al servicio público y lealtad institucional.
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Chojata, Provincia General Sánchez Cerro, Departamento Moquegua. (Calle Tacna N° 100 - Plaza Principal de Chojata).
Remuneración: S/. 3,300.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 15 de julio del 2022
COMO POSTULAR: Recepción de CV documentado con Anexos 01, Anexo 02 y Anexo 03 A través del correo: [email protected] y mesa de partes de la municipalidad distrital de Chojata (calle Tacna n° 100 plaza principal de Chojata) La presentación del CV documentado y los anexos, será de acuerdo a lo señalado en el Instructivo para la presentación de documentos en la Etapa Curricular establecido en las Bases del presente Proceso. Hasta las 17:00 Mrs.
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

CAS N° 002: JEFE (A) DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado (a), Bachiller Universitario (a) en Administración, Economía, Contabilidad, o carreras afines por la formación.
Experiencia:
- Experiencia General: de dos (02) años va sea en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: como Asistente. Analista y/o Especialista en el puesto en el sector público de seis (06) meses, función o materia en el sector público.
Conocimientos:
- SIAF (Sistema Integrado De Administración Financiera).
- Planilla de Remuneración, legislación laboral sector público y privado (cas-1057, 276, y 728).
- declaraciones de AFP NET, T-REGISTRO, PDT PLAME.
- Conocimientos de ofimática MS Word MS Excel MS Power point
- conocimiento en Gestión Pública.
- ley de contratación del estado (menores de 8 UIT).
- administración de Personal
Cursos y/o Programas de Especialización: Programas de Especialización (cursos y/o Diplomados) Requerida en fin al puesto debidamente sustentados (cursos no menor de 24 horas y diplomados no menor de 90 horas)
Habilidades y Competencias:
- habilidades para trabajar en equipo y optimizar recursos criterio en los trabajos.
- Habilidad para trabajar bajo presión y para relaciones.
- Conducta responsabilidad, honestidad y proactivo.
- Vocación al servicio público y lealtad institucional.
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Chojata, Provincia General Sánchez Cerro, Departamento Moquegua. (Calle Tacna 100 - Plaza Principal de Chojata).
Remuneración: S/. 2,800.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 15 de julio del 2022
COMO POSTULAR: Recepción de CV documentado con Anexos 01, Anexo 02 y Anexo 03 A través del correo: [email protected] y mesa de partes de la municipalidad distrital de Chojata (calle Tacna n° 100 plaza principal de Chojata) La presentación del CV documentado y los anexos, será de acuerdo a lo señalado en el Instructivo para la presentación de documentos en la Etapa Curricular establecido en las Bases del presente Proceso. Hasta las 17:00 Mrs.
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUI

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.