CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO AZUL

CONVOCATORIA MUNICIPALIDAD DE CERRO AZUL: 3 - Responsable de caja, Asistente, Policía municipal

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Organización: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO AZUL

Tipo de contrato: CAS

Lugar de labores: Lima

Remuneración: Entre S/. 1500 y S/. 2200 Soles

Hay puestos para: Estudiantes Técnicos, Egresados Técnicos, Titulados Técnicos, Egresados Universitarios

Estudios/Oficios requeridos: Administración, Contabilidad, Policía municipal

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

CAS N° 001: POLICÍA MUNICIPAL

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Estudios Técnicos (terminados o inconclusos)
Experiencia: Acreditar experiencia laboral no menor a 01 año, en el sector público o privado
Competencias:
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Trabajo bajo presión
• Confidencialidad
• Responsabilidad
Conocimientos: Conocimientos en ofimática básica (acreditación no indispensable)
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Fiscalización
Remuneración: S/. 1,500.00 Soles
Plazo para Postular: Del 17 al 18 de junio del 2022.
COMO POSTULAR: La documentación, será presentada de manera obligatoria por medio magnético (digital) al correo electrónico institucional: [email protected]rroazul.gob.pe. No se aceptarán CV en forma física
Hora de recepción: viernes 17: 08:00 a.m. a 05:00 p.m y sábado 18: 08:00 am a 02:00 pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

CAS N° 001: RESPONSABLE DE CAJA

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado (a) técnico o universitario en las carreras de administración, contabilidad o carreras afines
Experiencia: Acreditar experiencia mínima no menor a un (01) año, en el sector público
Competencias:
• Responsabilidad.
• Compromiso
• - Trabajo en equipo, adaptabilidad.
• Capacidad de planificación, control y organización
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Pro actividad y dinamismo.
• Vocación de servicio.
• Tolerancia a la presión, confidencialidad
Conocimientos: Conocimientos en ofimática básica.
Lugar de prestación del servicio: Oficina de Tesorería
Remuneración: S/. 1,700.00 Soles
Plazo para Postular: Del 17 al 18 de junio del 2022.
COMO POSTULAR: La documentación, será presentada de manera obligatoria por medio magnético (digital) al correo electrónico institucional: [email protected] No se aceptarán CV en forma física
Hora de recepción: viernes 17: 08:00 a.m. a 05:00 p.m y sábado 18: 08:00 am a 02:00 pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)

CAS N° 001: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional técnico en administración, contabilidad o carreras afines
Experiencia: Acreditar experiencia laboral mínima de 3 años en el Sector Publico
Competencias:
• Responsabilidad.
• Compromiso
• Trabajo en equipo, adaptabilidad.
• Capacidad de planificación, control y organización
• Capacidad de análisis y síntesis
• Pro actividad y dinamismo.
• Vocación de servicio.
• Tolerancia a la presión, confidencialidad
Conocimientos: Conocimientos en ofimática básica
Lugar de prestación del servicio: Oficina de Tesorería
Remuneración: S/. 2,200.00 Soles
Plazo para Postular: Del 17 al 18 de junio del 2022.
COMO POSTULAR: La documentación, será presentada de manera obligatoria por medio magnético (digital) al correo electrónico institucional: [email protected] No se aceptarán CV en forma física
Hora de recepción: viernes 17: 08:00 a.m. a 05:00 p.m y sábado 18: 08:00 am a 02:00 pm
Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.