MINISTERIO DE JUSTICIA (MINJUS): requiere Especialista - Convocatoria mayo 2026

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título universitario en las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o Derecho, con Colegiatura y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en la función y/o materia, en el sector público y/o privado (cuatro (04) años en el nivel mínimo de Especialista o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en la función y/o materia, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Cursos y/o programas de especialización:

• Diplomado en Gestión Pública y/o Contrataciones y Adquisiciones del Estado, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en Derecho Administrativo, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado).

Conocimientos:

• Conocimientos técnicos (*): Conocimientos técnicos en Gestión Pública, Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
• Conocimientos de Ofimática (*): Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.), Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.), Todos en el nivel de dominio intermedio.

Competencias:

• Compromiso
• Responsabilidad.
• Vocación de Servicio
• Adaptabilidad – flexibilidad.
• Comunicación.
• Orientación a Resultados.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Planificación.