Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional universitario en las carreras de Derecho,
Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o
afines por la formación.
Experiencia:
- Experiencia Laboral General: Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia Laboral Específica:
A. Cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
C. Tres (03) años de experiencia en la gestión de Recursos
Humanos, desarrollando funciones y/o actividades vinculadas
a: Gestión del empleo, administración de personal y/o
organización del trabajo en el sector público
Cursos y Programas de especialización:
- Especialización y/o Programa de Especialización y/o
Diplomado en Gestión Pública y/o Gestión de Recursos
Humanos en la Gestión Pública (Mínimo 90 horas).
- Curso en Ley del Servicio Civil y/o Regímenes laborales del
estado y/o Derecho Laboral y Gestión Legal de Recursos
Humanos (Mínimo 90 horas)
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento de Regímenes laborales (D.L. N° 728, 276,
1057 y Ley N° 30057)
- Conocimiento y manejo de equipos
- Conocimiento en Gestión Pública, Legislación Laboral,
Gestión de Recursos Humanos y Proceso al Tránsito a la
Ley del Servicio Civil.
- Conocimiento de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
- Conocimiento de Sistemas Administrativos de Recursos
Humanos
- Conocimiento y Manejo de plataforma virtuales
Habilidades o Competencias: Análisis, Planificación, Pensamiento Analítico, Liderazgo,
Negociación y Trabajo en Equipo.
Conocimientos de Ofimática e
Idiomas/Dialectos: Conocimiento de ofimática en procesador de textos, hojas de
cálculo y programas de presentaciones a nivel intermedio.
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Dirección: Av. San Martín 685, Pueblo Libre, Lima,
Lima.
Remuneración: S/. 8,000.00 soles
Plazo para postular: 21 de marzo del 2025
COMO POSTULAR: Registro de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ Ingresar a “Regístrate aquí” (Módulo de registro de postulación).