CAS N° 025: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología y/o carreras afines por la formación
Experiencia:
- General: Dos (02) años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: Dos (02) años
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Un (01) año como Auxiliar o asistente
- Experiencia en el sector público: Un (01) año
Conocimiento técnico: Decreto Legislativo N° 1057, manejo de plataformas virtuales, gestión de recursos humanos, diseño de perfiles de puestos de acuerdo a la normativa establecido por servir, selección de personal y gestión por procesos, Ley N° 31419 y su Reglamento
Cursos y/o programas de especialización: Cursos de capacitación y/o especialización en Gestión de Recursos Humanos y diseño de perfiles de puestos y/o reclutamiento y selección de personal, y/o temas organizacionales y/o Vinculación mediante Ley N°31419.
Habilidades o competencias: Planificación, Organización de Información, Análisis, Cooperación, facilidad de comunicación, trabajo en equipo
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – SEDE CENTRAL GORE HUANCAVELICA
Remuneración: S/. 3.264.19 soles
Plazo para postular: 30 de diciembre de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación virtual del Formato N.º 01 - Ficha de Postulación “Resumen Curricular” Vía correo electrónico: [email protected] (Horario de Recepción de correos de 8:00 a 17:30 horas)
