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Convocatoria FONDO MIVIVIENDA: 2 - Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Especialista | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 03 de Marzo del 2022

Institución: FONDO MIVIVIENDA

Tipo de contrato: CONCURSO PÚBLICO

Hay puestos para: Bachilleres, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Lima

Remuneración: NO ESPECIFICA

Hay plazas para: Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería, Psicología, Relaciones industriales

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

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PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

Jefe del Departamento de Recursos Humanos

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
• Bachiller o título profesional en Administración, Relaciones Industriales, Economía, Contabilidad, Derecho, Psicología, Ingeniería o carreras con denominación distinta, pero de contenido similar.
• Maestría o Post Grado en materias relacionadas al puesto. Estudios de posgrado concluidos (mínimo de seis [06] meses).
Experiencia: Experiencia laboral: Seis (06) años de experiencia general. Cuatro (04) años de experiencia en temas relacionados a las labores del puesto.
Lugar de Prestación del Servicio: Lima
COMO POSTULAR: Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ

Especialista en Fideicomisos

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller o Título Profesional en Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería o carreras con denominación distinta pero de contenido similar.
Experiencia: Dos (02) años de experiencia en temas relacionados a las labores del puesto.
Lugar de Prestación del Servicio: San Isidro - Lima
COMO POSTULAR: Los Postulantes deben ingresar al siguiente enlace POSTULA AQUÍ

INFORMACION ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporciona los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, etc. Es importante revisar esta información por que alli se detalla las requisitos completos, caracteristicas del puesto, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo que DOCUMENTACIÓN PRESENTAR o que INFORMACION DEBE REGISTRAR en caso la postulación sea virtual.