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Convocatoria ELECTRONOROESTE S.A. (ENOSA): 1 Analista de desarrollo de personas | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 08 de Julio del 2022

Institución: EMPRESA REGIONAL DE SERVICIO PÚBLICO DE ELECTRICIDAD DEL NOROESTE S.A. (ELECTRONOROESTE S.A. - ENOSA)

Tipo de contrato: 728

Hay puestos para: Titulados Universitarios

Lugar de labores: Piura

Remuneración: NO ESPECIFICA

Hay plazas para: Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

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PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

ANALISTA DE DESARROLLO DE PERSONAS

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Lic. en Administración, Ing. industrial, Contador, Economista o carrera afín, registrado en SUNEDU.

Experiencia:
EXPERIENCIA EN EL PUESTO Mínimo: 2 años en puestos de similares características y responsabilidades. De preferencia: 3 años en puestos de similares características y responsabilidades
EXPERIENCIA LABORAL Mínimo: 3 años en empresas o entidades estatales. De preferencia: 4 años en empresas o entidades estatales.

Conocimientos específicos: Indispensable: Gestión del potencial humano, manejo de indicadores.Deseable: Diplomado con especialización en Recursos Humanos, gestión por competencias



Lugar de prestación del servicio: Piura

Plazo para postular: Hasta el 14 de julio del 2022

COMO POSTULAR: Los interesados que cumplan los requisitos, enviar su CV documentado al correo [email protected] ; ASUNTO: Analista de Desarrollo - Piura

• Descargar aquí Convocatoria Completa

INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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