Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo Profesional Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o Derecho.
Experiencia:
- Experiencia general: Experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: Experiencia laboral específica cuatro (04) años como Analista y/o Especialista en temas relacionados a las funciones o la materia, de los
cuáles dos (02) años en el Sector Publico.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado y/o Especialización en Gestión de Recursos Humanos o Gestión por Procesos, con una duración mínima de 90 horas (no acumulables).
- Curso y/o Taller Deseable en Power BI y/o Excel Intermedio - (Deseable).
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
- Conocimiento de Normativa Laboral
- Conocimiento de Procesador de textos, Hojas de cálculo, Programa de presentaciones a Nivel Intermedio
- Entre otros
Competencias:
- Trabajo en Equipo, Orientación por resultados, Capacidad de análisis, Relaciones Interpersonales, Comunicación y Tolerancia a la presión, proactividad.
Lugar de prestación del servicio: Sede de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana - DRELM, Jr. Julian Arce Nº 412 - Urb. Santa Cataliana - La Victoria.
Remuneración: S/. 6,264.19 soles
Plazo para postular: 11 de Junio del 2025 (De 8:00 horas a 16:30 horas)
CÓMO POSTULAR: Envío y recepción de expediente virtual de postulación según lo establecido en las Bases de la Convocatoria vía email a: [email protected]