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DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN(DRE) APURÍMAC: requiere Especialista - Convocatoria enero 2026
Datos clave
Fecha de publicación
2 feb 2026
Institución
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN(DRE) APURÍMAC
Tipo de contrato
CAS
Cantidad de plazas
1 plaza(s)
Remuneración
S/. 4164 Soles
Vigencia
Finaliza el
4 feb 2026
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¿Quiénes pueden postular?
En este proceso de selección hay plazas para:
- Titulados universitarios
¿Para que departamentos son las vacantes?
La convocatoria busca cubrir puestos en:
- Apurimac
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¿Qué profesionales se requiere?
Esta dirigido a profesionales de:
- Psicología
- Trabajo social
Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
¿Qué puestos de trabajo se busca cubrir?
Esta es la lista de puestos de trabajo que ofrece esta institución.
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CAS N° 001: Especialista de Convivencia Escolar Regional
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Licenciado en Psicología o Trabajo Social requiere colegiatura y habilitación profesional
Experiencia:
- Experiencia laboral generaL: 04 años
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 02 años
- Experiencia requerida para el puesto (parte A). Señale el tiempo requerido en el sector público: 01 año
- Nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia: Especialista
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos relacionados a:
- Gestión o promoción de la convivencia escolar y/o tutoría y orientación educativa; o Protección y derechos de Niños, Niñas y adolescentes o atención de la violencia: o Diseño, gestión o monitoreo de proyectos educativos, sociales o comunitarios
Lugar de prestación del servicio: Dirección de Gestión Institucional
Remuneración: S/.4,164.19 soles
Plazo para postular: El 03 y 04 de febrero del 2026.
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida documentada y demás anexos, de manera física por mesa de partes de la UGEL/DREA. (según corresponda)..
