CAS N° 015: Especialista en Gestión de Recursos Humanos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Derecho, Contabilidad, Economía o carreras afines. Egresado en Maestría en Gestión de Recursos Humanos y/o Derecho Laboral.
Experiencia:
- General: mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado
- Específica: Experiencia en la función y/o materia: Cuatro (04) años desarrollando actividades relacionados al objeto de la contratación en el sector público.
Competencias:
- Capacidad de trabajo en Equipo
- Capacidad de liderazgo analítica y organizativa
- Capacidad proactiva, comunicativa y disciplinada
- Capacidad ética y valores: solidaridad y honrad
- Orientación a los resultados, otros
Cursos y/o programas de especialización:
- Especialización y/o Diplomado en el Sistema Administrativo de Recursos Humanos y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario.
- Especialización y/o Diplomado en Gestión Pública
Conocimientos:
- Ofímática nivel intermedio
- Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
- Legislación laboral tanto en el sector público como privado (modalidades contractuales, régimen laboral, normas de control relacionadas al sistema, pensiones, procedimientos administrativos disciplinarios, negociación colectiva, entre otros).
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión de las Personas de la Oficina de Administración del Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud.
Remuneración: S/. 9 000 soles
Plazo para postular: El 21 de julio de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en formato de Ficha Resumen Curricular según Anexo N° 04 y 05 en la siguiente dirección electrónica: POSTULA AQUÍ
