CONVOCATORIAS BANCO DE LA NACIÓN

Convocatoria BANCO DE LA NACIÓN: 1 Gerente de innovación y transformación digital | Bolsa de trabajo 2022

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 23 de Mayo del 2022

Institución: BANCO DE LA NACIÓN

Tipo de contrato: CONCURSO PÚBLICO

Hay puestos para: Bachilleres

Lugar de labores: Lima

Remuneración: NO ESPECIFICA

Hay plazas para: Administración de empresas, Contabilidad, Economía, Ingeniería


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

GERENTE DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Número de vacantes: 1

Requisitos indispensables:
• Bachiller en la carrera universitaria de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingenierías o carreras afines.
• Titulado en MBA, Maestría en Administración, Tecnologías de la información o afines al puesto (Registrado en la SUNEDU).
• Experiencia General Laboral: 10 años mínimo desde la condición de egresado.
• Experiencia Específica: 5 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas. (habiendo ocupado estos cargos dentro de los últimos 5 años)
Nota: * Si en los años 2020 o 2021 debido al contexto laboral presentado por la pandemia del Covid – 19 no ocupó los cargos mencionado, se tendrá en cuenta los 5 años de experiencia desde el año 2016.

Requisitos deseables:
• Especialización en Planeamiento Estratégico y/o Gestión Bancaria o de servicios y/o Tecnología de la información y otras a fines.
• Experiencia en el Sector: 3 años mínimo laborando en el sector o sectores afines, en empresas públicas y/o privadas.
• Conocimientos en manejo de sistemas masivos de información, conocimiento en tecnología crediticia y en elaboración de proyectos
• Conocimientos de regulaciones de la SBS relacionadas a las empresas financieras, Gestión y Normas Públicas y/o otras afines.
• Idioma inglés, nivel intermedio.
• Manejo de Office, nivel intermedio.

Competencias: Visión Estratégica, Capacidad de Dirección, Gestión de Personas, Colaboración e Influencia, Gestión del Cambio, Alineamiento a las Normas.



Beneficios:
• Remuneración de acuerdo al mercado laboral.
• Incorporación a la Institución a plazo indeterminado (cargo de confianza)
• Refrigerio y Movilidad
• Opción de afiliación a seguro particular
• Lugar de labores: San Borja
• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (Trabajo Presencial)
• Buen clima laboral.

Plazo para Postular: Hasta el jueves 26 de mayo de 2022

COMO POSTULAR: Las personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado, enviar su currículum vitae, en el Asunto consignar NOMBRE DEL PUESTO, mediante el correo electrónico: [email protected] - web: www.talentohumanoperu.pe

Descarga aquí Convocatoria completa
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

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Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.