ATU busca Coordinador de desarrollo de recursos humanos - Convocatoria febrero 2024

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Titulado Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Economía, Derecho o afines por la formación.

Experiencia:

• Experiencia general: Mínimo cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.
• Experiencia específica: Mínimo cuatro (04) años en actividades referidas a los Subsistemas de Gestión de la incorporación y/o Administración de Personal y/o Gestión del Rendimiento y/o Gestión del Desarrollo y la Capacitación.
• Experiencia específica en el sector público: Tres (03) años en el nivel mínimo de especialista, desempeñando actividades afines al puesto.

Cursos/Diplomados/Programas de especialización:

• Programa de Especialización y/o Diplomado: Recursos Humanos o Gestión Pública o afines.
• Cursos (mínimo 60 horas acumulativas): Ley de Servicio Civil o Tránsito a la Ley del Servicio Civil y/o Legislación laboral y/o Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y/o materias afines.

Competencias / Habilidades:

• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad
• Pensamiento analítico.

Conocimientos:

• Gestión Pública, Legislación Laboral, Gestión de Recursos Humanos y Proceso al Tránsito a la Ley del Servicio Civil
• Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.), Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.) y Programa de presentaciones (Power Point; Prezi, etc.) a nivel intermedio.