ANA busca Analista en selección - Convocatoria setiembre 2025

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título Profesional en Administración de empresas y/o Psicología y/o Recursos Humanos y/o Ingeniería Industrial

Experiencia:

• General: Experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.
• Específica:
Experiencia específica en la función o la materia, no menor de dos (02) años en funciones relacionadas al puesto y/o en el área de Recursos Humanos en el sector público y/o privado, de los cuales:
a) Un (01) año como asistente y/o analista en el desarrollo de procesos de selección y/o reclutamiento de personal en áreas de Recursos Humanos en el sector público y/o privado.

Cursos y/o Conocimientos:

• Curso y/o Especialización y/o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y/o Gestión del Talento Humano y/o Ley Servir y/o de elaboración de perfiles de puesto y/o en reclutamiento y selección, no menor a 90 horas acumuladas.
• Conocimientos en la Ley del Servicio Civil y/o en normatividad referida a selección y contratación de personal.
• Conocimientos a nivel intermedio de Word, Excel y Power Point

Competencias:

• Vocación de servicio
• Responsabilidad.
• Integridad, otros

Requisitos adicionales para el puesto o cargo:

• Disponibilidad inmediata
• Disponibilidad para viajar al interior del país.
• Disponibilidad para la prestación de servicios en el ámbito de la Sede Central o las Oficinas de la Autoridad Administrativa del Agua