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Convocatoria ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA(AMAG): 2 - Especialista en formación del PAP, Subdirector de recursos Humanos | Bolsa de trabajo 2022

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Datos clave

Fecha de publicación
30 dic 2022
Institución
ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA
Tipo de contrato
728
Cantidad de plazas
2 plaza(s)
Remuneración
S/. 5500 y S/. 7500 Soles
Vigencia
Finaliza el 13 ene 2023

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¿Quiénes pueden postular?

En este proceso de selección hay plazas para:


¿Para que departamentos son las vacantes?

La convocatoria busca cubrir puestos en:

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¿Qué profesionales se requiere?

Esta dirigido a profesionales de:


Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.


¿Qué puestos de trabajo se busca cubrir?

Esta es la lista de puestos de trabajo que ofrece esta institución.


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N° 01: ESPECIALISTA EN FORMACION DEL PAP

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional de Abogado o Docente.
Experiencia:
i. Experiencia general de cuatro (4) años ya sea en el sector público o privado
ii. Experiencia laboral específica de tres (3) años en actividades académicas ya sea en el sector público o privado
iii. Experiencia laboral específica para el puesto de tres (3) años en el sector público
v. Nivel mínimo de puesto como Auxiliar o Asistente
Competencias: Organización de información, Planificación, Cooperación, Dinamismo, Empatía, Iniciativa y Orden
Conocimientos Técnicos: Gestión Académica y plataformas virtuales.
Programas de especialización: Capacitación tecnológica educativa
Conocimientos en Ofimática e Idiomas: Conocimiento de Ofimática Nivel Básico
Lugar de prestación del servicio: Academia de la Magistratura - Jr. Camaná N° 669, Lima
Honorarios Profesionales: S/. 5 500,00 soles
Plazo para postular: 13 de enero de 2023
COMO POSTULAR: Registro virtual de curriculum vitae descriptivo (sin documentar) en el Sistema de Selección de Recursos Humanos de la Academia de la Magistratura POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Res-130-2021-amag-dg: Lineamientos de Concurso Público de Méritos
• Descarga aquí Reglamento del Concurso Público de Méritos

N° 01: SUBDIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Número de vacantes: 1
Formación Académica:
Título Profesional de Abogado, Administrador o Ingeniero Industrial.
Maestría: Egresado de Derecho, Administración o Ingeniería Colegiado y Habilitado
Experiencia:
i. Experiencia general de cinco (5) años ya sea en el sector público o privado
ii. Experiencia laboral específica de tres (3) años ya sea en el sector público o privado
iii. Experiencia laboral específica para el puesto de tres (3) años en el sector público
iv. Nivel mínimo de puesto como Supervisor/ Coordinador.
Competencias: Liderazgo, Empatía, Iniciativa, Capacidad analítica.
Conocimientos Técnicos:
Normativa Presupuestal y Tributaria para el sector Público.
Sistemas Administrativos de Recursos Humanos, Régimen del Servicio Civil (Ley N° 30057)
Programas de especialización:
1. Cursos y/o programas de Especialización en Recursos Humanos.
2. Cursos y/o programas de Especialización en Gestión Pública.
Conocimientos en Ofimática e Idiomas: Conocimiento de Ofimática Nivel Intermedio
Lugar de prestación del servicio: Academia de la Magistratura - Jr. Camaná N° 669, Lima
Honorarios Profesionales: S/. 7,500,00 soles
Plazo para postular: 13 de enero de 2023
COMO POSTULAR: Registro virtual de curriculum vitae descriptivo (sin documentar) en el Sistema de Selección de Recursos Humanos de la Academia de la Magistratura POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Res-130-2021-amag-dg: Lineamientos de Concurso Público de Méritos
• Descarga aquí Reglamento del Concurso Público de Méritos
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.

También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

• ESTAR ATENTO A ESTA PÁGINA

RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ

Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.

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