CONVOCATORIAS MINERA CERRO VERDE

CONVOCATORIA MINERA CERRO VERDE: 5 - Ingeniero civil, Ingeniero eléctrico, otros

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Organización: MINERA CERRO VERDE

Tipo de contrato: PRIVADO

Lugar de labores: Arequipa

Remuneración:

Hay puestos para: Bachilleres, Titulados Universitarios.

Estudios/Oficios requeridos: Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.


PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

(01) INGENIERO CIVIL PROYECTOS

Formación Académica: Titulado y colegiado en Ingeniería Civil
Experiencia:
• Mínimo 05 años de experiencia comprobada en proyectos, ingeniería, montajes y control de calidad, deseable en operaciones de gran minería. Especialmente en la supervisión de construcción. Familiarizado con procesos, sistemas y terminología en gestión de proyectos.
• Experiencia en gestión de proyectos, contratos de construcción e ingeniería. Gestión y control de procura de equipamiento mayor.
Otras Calificaciones:
• Cursos o Especialidades afines a supervisión directa de la construcción.
• De preferencia certificado o en trámite de certificación como PMP.
• Conocimiento del proceso constructivo de infraestructura industrial y/o de estaciones de combustible.
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Ingles a nivel Básico
• Licencia de Conducir AI INDISPENSABLE (Dos años de antigüedad)
Lugar de prestación del servicio: Arequipa
Recepción de Curriculums: Hasta el 3 de Marzo del 2019
Lea la convocatoria completa
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(01) INGENIERO ELECTRICO PROYECTOS

Formación Académica: Titulado y colegiado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines
Experiencia:
• Mínimo 5 años en proyectos, ingeniería, montajes y control de calidad de proyectos deseable en proyectos de operaciones mineras.
• Experiencia en gestión de proyectos, contratos de construcción e ingeniería. Gestión y control de procura de equipamiento mayor
Otras Calificaciones:
• Cursos o Especialidades afines a supervisión directa de la construcción.
• De preferencia certificado o en trámite de certificación como PMP.
• Conocimiento del proceso constructivo de infraestructura industrial
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Ingles a nivel Básico
• Licencia de Conducir AI INDISPENSABLE (Dos años de antigüedad)
Lugar de prestación del servicio: Arequipa
Recepción de Curriculums: Hasta el 3 de Marzo del 2019
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(01) INGENIERO MECANICO PROYECTOS

Formación Académica: Titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica
Experiencia: Mínimo 05 años de experiencia comprobada en proyectos, ingeniería, montajes y control de calidad, deseable en operaciones de gran minería. Especialmente conocimientos y experiencia en diseño de sistemas de transporte de materiales y diseño mecánico estructural. Familiarizado con procesos, sistemas y terminología en gestión de proyectos
Otras Calificaciones:
• Conocimientos en diseño de sistemas de transporte de materiales usando fajas transportadoras.
• Conocimiento en el diseño de sistemas de transporte y bombeo de fluidos mineros (agua, soluciones, concentrados, relaves, relaves espesados, etc.) aplicando los códigos, normas y las buenas prácticas del Hydraulic Institute.
• Conocimientos en desarrollo y gestión de ingeniería (elaboración y revisión de criterios de diseño, especificaciones técnicas, hojas de datos, planos).
• Cursos o Especialidades afines en el manejo de herramientas de diseño (softwares de diseño hidráulico, diseño estructural-mecánico )
Lugar de prestación del servicio: Arequipa
Recepción de Curriculums: Hasta el 3 de Marzo del 2019
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(01) ANALISTA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Formación Académica: Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de administración de personal, de preferencia en el sector minero.
Otras Calificaciones:
• Conocimiento de la legislación laboral minera vigente.
• De preferencia conocimiento y experiencia en manejo de SAP - RRHH (PA / Tiempos).
• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad, iniciativa, servicio al cliente y trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita a todo nivel.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
Lugar de prestación del servicio: Arequipa
Recepción de Curriculums: Hasta el 3 de Marzo del 2019
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(01) ANALISTA SELECCIÓN Y COMPENSACIONES

Formación Académica: Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia desempeñando funciones similares.
Otras Calificaciones:
• Conocimiento de la legislación laboral minera vigente.
• Conocimientos de administración, gestión de seguridad, medio ambiente y procesos industriales.
• Conocimientos de gestión de Recursos Humanos por competencias, indicadores de gestión, estadística, técnicas de selección y evaluación de personal, análisis y evaluación de puestos.
• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad, iniciativa, servicio al cliente y trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita a todo nivel.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Inglés escrito y hablado a nivel Intermedio.
• Licencia de conducir A-I (2 años de antigüedad).
Lugar de prestación del servicio: Arequipa
Recepción de Curriculums: Hasta el 3 de Marzo del 2019
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