Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Titulados Universitarios
Lugar de labores: Tumbes
Remuneración: S/. 6,000.00 Soles
Hay plazas para: Derecho
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 166-2018-SUNAFIL-OGA-ORH» Formación General: Título profesional de Abogado/a, colegiado y
habilitado.
» Experiencia laboral:
• Experiencia general mínima de cinco (05) años en
sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en
el sector público en labores de proyección de
resoluciones, autos, decretos y/o informes legales en materia de procedimientos administrativos o
derecho laboral.
» Habilidades o Competencias:
• Organización de la información.
• Análisis.
• Redacción.
• Iniciativa.
• Cooperación.
» Cursos y/o Programa de Especialización: Diplomado o Programa de Especialización en
Derecho Laboral o Derecho Administrativo.
» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimientos técnicos: (Entrevista Personal)
- Sistema de Inspección del Trabajo, Legislación
Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento
Sancionador y Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conocimientos de Ofimática:
- Excel, Word y power point a nivel intermedio.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
• Revisar expedientes para emitir informes técnicos y proyectar actos resolutivos sobre procesos
sancionadores en Primera o Segunda Instancia.
• Prestar asesoramiento especializado en el ámbito de su competencia para facilitar la toma de
decisiones dentro del marco normativo vigente.
• Proponer procesos técnicos inherentes a su área funcional para contribuir en el cumplimiento de
las funciones de la Intendencia.
• Analizar y emitir pronunciamiento para la atención de quejas interpuestas contra la Intendencia.
• Brindar información y orientar a los administrados respecto a los procedimientos sancionadores
o quejas a su cargo.
• Elaborar proyectos de Resoluciones, Autos y Decretos de carácter administrativo para propiciar
el cumplimiento de la normatividad socio laboral.
• Apoyar en la Atención de consultas y requerimientos de las diferentes Instituciones Públicas.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO» Lugar de prestación del servicio:Intendencia Regional de Tumbes - Calle Mayor Novoa
N° 607 – Tumbes.
» Duración del Contrato: Tres (03) meses a partir del 17 de agosto de 2018 o al
día hábil siguiente de la suscripción del contrato.
» Remuneración mensual: S/ 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
» Otras condiciones esenciales del Contrato: Jornada semanal de 40 horas.
» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria.
RESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
