CAS N° 005 - N° 211: Analista de Recursos Humanos
Número de vacantes: 1Formación Academica: Título Universitario en Administración, Economía o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
• Experiencia laboral general mínimo: 03 años.
• Experiencia laboral específica mínimo: 01 año en el área de Recursos Humanos, de los cuales 01 año en el sector público.
Conocimientos para el puesto:
• Amplio conocimiento en Gestión de Recursos Humanos, Ley 30057, Procedimiento Administrativo e Instrumentos de Gestión Pública.
• Conocimiento de Informática: Básico.
Curso y/o Especialización: Diplomado o Especialización en Gestión Pública o Recursos Humanos (Mínimo 120 horas).
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Recursos Humanos
Remuneración: S/ 2,500.00 soles
Plazo para postular: 24 de Setiembre de 2019(Desde las 08:00 horas a 17:00 horas)
COMO POSTULAR: Los interesados en postular, deberán descargar los documentos de postulación (FICHA DE INSCRIPCIÓN y DECLARACIONES JURADAS). Presentar su Propuesta Técnica en formato virtual al correo: [email protected]
Ver procedimiento en el numeral 2) INSCRIPCIÓN de las Bases Administrativas
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