Convocatoria UGEL-5
CAS N° 068: ESPECIALISTA DE DESARROLLO Y BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL-5
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/ Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajador Social
Experiencia:
• Experiencia general: 03 años
• Experiencia específica:
01 año en la función o la materia
06 meses en el sector público
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local N° 05.
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Plazo para postular: 07 y 08 de julio del 2020 De 08:00 a.m. A 04:00 p.m.
COMO POSTULAR: Presentar su EXPEDIENTE VIRTUAL por MESA DE PARTES VIRTUAL – Ingrese a: CLIC AQUÍ
*Las postulaciones presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
Descarga aquí BASES(convocatoria completa, cronograma y anexos)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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