Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional de Abogado/a, con colegiatura y
habilitación vigente.
Experiencia:
- Experiencia general mínima de cinco (05) años en el
sector público o privado.
- Experiencia especifica mínima de tres (03) años en el
sector público ocupando cargos/puestos con el nivel
mínimo de especialista, de las cuales dos (02) años en
Secretaría Técnica de Procedimiento Administrativo
Disciplinario (PAD).
Lugar de prestación del servicio:Sede Central SUNAFIL.
Remuneración: S/. 6,500.00 soles
Plazo para postular: Desde las 00:00 del 06 de mayo hasta
las 23:59 horas del 10 de mayo
COMO POSTULAR: Presentación de Formato de Hoja de Vida
Documentado y Anexo
1. Deberá registrar su postulación virtual POSTULA AQUÍ
2. Presentar Expediente de Postulación
(Formato de Hoja de Vida
Documentado y Anexo) en formato
digital, enviado al siguiente correo:
[email protected]
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexo N° 08
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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