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Convocatoria SUSALUD
CAS N° 002: ESPECIALISTA EN DESARROLLO HUMANO

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria SUSALUD
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Administración o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Psicología o Relaciones Industriales.
Experiencia:
• Experiencia general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia especifica de tres (03) años realizando funciones relacionadas al puesto y/o en áreas de recursos humanos en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) años realizando labores en el sector público.
Competencias:
• Trabajo en Equipo.
• Vocación de Servicio.
• Pensamiento Analítico.
• Comunicación Asertiva
• Orientación a Resultados
Curso y/o Estudios de Especialización:
• Diplomado y/o Programa de Especialización Recursos Humanos o Gestión del Factor Humano o afines.
• Curso en Gestión de Rendimiento o Gestión de evaluación de desempeño o Gestión de la capacitación (mínimo 12 horas acumuladas).
Conocimientos para el puesto y/o cargo :
• Régimen laboral D.L N° 1057 y 728.
• Conocimiento del Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil.
• Normatividad vigente sobre desarrollo de personal, capacitación y gestión del rendimiento.
• Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001.
• Ofimática a nivel básico.
Lugar de prestación del servicio:SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD – SUSALUD – OGPER
Remuneración: S/. 7,000.00 soles
Plazo para postular: Del 03 al 04 de febrero de 2020
COMO POSTULAR: A través de la pagina web de la institución POSTULA AQUI
• Descargar aquí BASES(convocatoria completa y cronograma) (Ubicar PROCESO CAS N° 002)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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