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CONVOCATORIAS › SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS
Destacados
Requisitos Mínimos:
- Título Profesional de Relacionista Industrial o Ingeniero Industrial o Administrador o afín.
- Programa de especialización o diplomado o curso de especialización en temas de Gestión de Recursos Humanos o afines.
- Conocimientos técnicos principales en Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos y conocimientos básicos en ofimática (Sustentados con Declaración Jurada).
- Experiencia General de 05 años.
- Experiencia Específica de 03 años en la función o la materia desde especialista.
- De la experiencia específica, 02 años en el sector público.
Funciones específicas:
a) Coordinar y ejecutar el planeamiento de las actividades inherentes a la administración y gestión del Recurso Humano de la SUNARP para coadyuvar en la gestión institucional y de la Oficina.
b) Apoyar en la ejecución de la política general de la organización y administración del Recurso Humano en la SUNARP.
c) Formular y proponer al Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos los lineamientos y acciones necesarias a fin de mantener una gestión de personal homogénea y eficiente en la SUNARP y sus órganos desconcentrados.
d) Supervisar y verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos a fin de que sean utilizados en la administración del Recurso Humano.
e) Elaborar informes sobre la gestión laboral del personal, en cumplimientos de normas internas de la Institución.
f) Participar en la elaboración de proyectos de reglamentos, procedimientos y directivas para una mejor administración del Recurso Humano.
g) Emitir opinión en aspectos propios de su ámbito funcional, que se pongan a su consideración.
h) Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Remuneración: S/. 7,700.00 Soles
Plazo para Postular: 27 de diciembre de 2022
COMO POSTULAR: Presentación de Formato de Ficha de Postulante y formato de Declaraciones Juradas, debidamente firmado.
Debe ser enviado, en un solo archivo pdf. debidamente foleado y visado, caso contrario se considerará No Apto, al correo: [email protected] dentro del día señalado, no se aceptan inscripciones enviadas fuera de la fecha y horario (00:00 horas hasta las 23:59)
• Descarga aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y anexos)
INFORMACIÓN ADICIONAL PARA POSTULAR
RECUERDA, para cada puesto se proporcionan los enlaces donde podrá revisar o descargar las bases, cronogramas, anexos, formatos, formularios, etc. Es importante revisar a detalle esta documentación para una correcta postulación. En los mismos se informa los requisitos completos solicitados, las condiciones del contrato, las etapas del proceso y sobre todo qué DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTAR(en qué orden, formato, cuándo, dónde) o qué INFORMACIÓN DEBE REGISTRAR si la postulación es virtual.
También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
• ESTAR ATENTO A ESTA PÁGINA
RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUI
Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.
Convocatoria SUNARP: 1 Administrador de recursos humanos | Bolsa de trabajo 2022
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este concurso. Revise ofertas vigentes aquí
RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:
Fecha de Publicación: 13 de Diciembre del 2022
Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS
Tipo de contrato: 728
Hay puestos para: Titulados Universitarios
Lugar de labores: Lima
Remuneración: S/. 7700 Soles
Hay plazas para: Administración, Ingeniería industrial, Relaciones industriales
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
MINISTERIO DE JUSTICIA (MINJUS) ofrece 64 trabajos para Lima y provincias con sueldos de hasta S/. 9000
PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
N° 002: ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS
Número de vacantes: 1Requisitos Mínimos:
- Título Profesional de Relacionista Industrial o Ingeniero Industrial o Administrador o afín.
- Programa de especialización o diplomado o curso de especialización en temas de Gestión de Recursos Humanos o afines.
- Conocimientos técnicos principales en Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos y conocimientos básicos en ofimática (Sustentados con Declaración Jurada).
- Experiencia General de 05 años.
- Experiencia Específica de 03 años en la función o la materia desde especialista.
- De la experiencia específica, 02 años en el sector público.
Funciones específicas:
a) Coordinar y ejecutar el planeamiento de las actividades inherentes a la administración y gestión del Recurso Humano de la SUNARP para coadyuvar en la gestión institucional y de la Oficina.
b) Apoyar en la ejecución de la política general de la organización y administración del Recurso Humano en la SUNARP.
c) Formular y proponer al Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos los lineamientos y acciones necesarias a fin de mantener una gestión de personal homogénea y eficiente en la SUNARP y sus órganos desconcentrados.
d) Supervisar y verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos a fin de que sean utilizados en la administración del Recurso Humano.
e) Elaborar informes sobre la gestión laboral del personal, en cumplimientos de normas internas de la Institución.
f) Participar en la elaboración de proyectos de reglamentos, procedimientos y directivas para una mejor administración del Recurso Humano.
g) Emitir opinión en aspectos propios de su ámbito funcional, que se pongan a su consideración.
h) Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Remuneración: S/. 7,700.00 Soles
Plazo para Postular: 27 de diciembre de 2022
COMO POSTULAR: Presentación de Formato de Ficha de Postulante y formato de Declaraciones Juradas, debidamente firmado.
Debe ser enviado, en un solo archivo pdf. debidamente foleado y visado, caso contrario se considerará No Apto, al correo: [email protected] dentro del día señalado, no se aceptan inscripciones enviadas fuera de la fecha y horario (00:00 horas hasta las 23:59)
• Descarga aquí Bases(Convocatoria completa, Cronograma y anexos)
También, le recomendamos estar atento a la página de la institución ante cualquier nuevo comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
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RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUI
Es importante revisar el cronograma del puesto al cual postuló, allí se especifica CUÁNDO y por que medios se publicarán los resultados de cada etapa evaluativa.