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CONVOCATORIAS › UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CAMANÁ
Destacados
Experiencia:
• Exporioncia General: Expenenoa laboral qcncral no menos de dos (02) años en el sector público o privado.
• Experiencia Específica: Experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como en labores de seguridad o vigilancia.
Competencias:
• Alto sentido de responsabilidad y proactivldad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud de servicio y con iniciativa.
• Habilidades comunicacionales, asertlvidad/empatía.
• Trabajo por resultados.
Conocimientos:
• Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
• Conocimiento de estrategias de protección personal y de integridad de las personas.
Otros: Certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato.
Duración del contrato: Del 19 de febrero al 31 de diciembre
Lugar de prestación del servicio:
• I.E. SEBASTIAN BARRANCA - AREQUIPA
• I.E. SECOCHA - AREQUIPA
Remuneración mensual:
S/. 1,150.00 (Mil ciento cincuenta con 00/100 soles). Mensuales
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabaiador.
Otra condiciones esenciales del contrato:
• Jornada laboral semanal máxima de 48 horas.
• Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales, o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
Plazo para postular: Del 12 al 14 de febrero del 2019
COMO POSTULAR: Presentación de la noja de vida documentada vía mesa de partes de la UGEL Camaná
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
RESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ
Convocatoria UGEL CAMANÁ: 2 Trabajadores de servicio III | Bolsa de Trabajos 2019
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:
Fecha de Publicación: 06 de Febrero del 2019
Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CAMANÁ
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Personas con Secundaria
Lugar de labores: Arequipa
Remuneración: S/. 1,150.00 Soles
Hay plazas para: Trabajador de servicio
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
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PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
CAS N° 001-2019-UGEL CAMANÁ
Formación académica: Educación básica completaExperiencia:
• Exporioncia General: Expenenoa laboral qcncral no menos de dos (02) años en el sector público o privado.
• Experiencia Específica: Experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como en labores de seguridad o vigilancia.
Competencias:
• Alto sentido de responsabilidad y proactivldad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud de servicio y con iniciativa.
• Habilidades comunicacionales, asertlvidad/empatía.
• Trabajo por resultados.
Conocimientos:
• Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
• Conocimiento de estrategias de protección personal y de integridad de las personas.
Otros: Certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato.
Lugar de prestación del servicio:
• I.E. SEBASTIAN BARRANCA - AREQUIPA
• I.E. SECOCHA - AREQUIPA
Remuneración mensual:
S/. 1,150.00 (Mil ciento cincuenta con 00/100 soles). Mensuales
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabaiador.
Otra condiciones esenciales del contrato:
• Jornada laboral semanal máxima de 48 horas.
• Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales, o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
Plazo para postular: Del 12 al 14 de febrero del 2019
COMO POSTULAR: Presentación de la noja de vida documentada vía mesa de partes de la UGEL Camaná
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ