CONVOCATORIAS SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

Convocatoria SUNAFIL: 1 Sub Intendente de Actuación Inspectiva | Bolsa de Trabajos 2019

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este concurso. Revise ofertas vigentes aquí

RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 13 de Septiembre del 2017

Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulados Universitarios, Personas con Maestría

Lugar de labores: Cusco

Remuneración: S/. 8,000.00 Soles

Hay plazas para: Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 112-2017-SUNAFIL-OGA-ORH-SEGUNDA » Formación General:
• Título profesional universitario de las carreras de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, o Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Con colegiatura y habilitación vigente.
• Con estudios de maestría en Derecho Laboral, o Seguridad y Salud en el Trabajo, o Gestión Pública.

» Experiencia laboral:
• Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público o privado.
• Experiencia profesional mínima de cinco (05) años, de los cuales tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva en el nivel de coordinador, supervisor o puestos jefaturales en el sector público, de preferencia áreas relacionadas a seguridad salud en el trabajo, o derecho laboral, o fiscalización laboral.

» Habilidades o Competencias:
• Análisis
• Planificación
• Orientación a resultados
• Cooperación
• Liderazgo
• Vocación de servicio

» Cursos y/o Programa de Especialización: Diplomado o especialización en Derecho Laboral, o Seguridad y Salud en el Trabajo, o Derecho Constitucional, o Derechos Fundamentales, o Fiscalización Laboral.

» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimiento de la normativa socio laboral, de seguridad y salud en el trabajo y del Sistema de Inspección del Trabajo.
• Conocimiento en gestión pública.
• Ofimática nivel básico
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Dirigir, coordinar y conducir las actividades de la sub intendencia a su cargo.

• Ejecutar las políticas, planes, programas, proyectos, normas y lineamientos técnicos sobre asuntos vinculados al área de su competencia.

• Emitir opinión técnica en temas vinculados al área de su competencia.

• Coordinar con el intendente Regional y demás dependencias de la SUNAFIL en asuntos de su competencia.

• Integrar y dirigir equipos de trabajo y comisiones en asuntos vinculados al área de su competencia.

• Ejecutar el Plan Nacional Anual de Inspecciones de Trabajo, en el ámbito de su competencia.

• Planificar y supervisar la ejecución de las actuaciones inspectivas a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo.

• Formular directivas, mecanismos y procedimientos para el cumplimiento de sus funciones, en el ámbito de su competencia, en coordinación con la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva.

• Calificar las denuncias presentadas por incumplimiento de normas sociolaborales y seguridad y salud en el trabajo.

• Emitir la orden de inspección, designando al inspector o equipo de inspección actuante.

• Recopilar y elaborar la información que le sea requerida y otras, por los órganos de la Sunafil, que le sean de su competencia.

• Establecer los equipos de inspección especializados, por áreas funcionales, materiales o por sectores de actividad económica, de acuerdo a las necesidades de funcionamiento de la Intendencia

• Otras actividades que le asigne la Intendencia Regional, en el ámbito de su competencia.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Intendencia Regional de Cusco.

» Duración del Contrato: Inicio: al día hábil siguiente de la firma del contrato, hasta el 31 de diciembre del 2017

» Remuneración mensual: S/ 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

» Otras condiciones esenciales del Contrato: Jornada semanal de 40 horas. COMO POSTULARLeer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: 18 y 19 de Setiembre 2017

POSTULA AQUÍ.
Declaración jurada de nepotismo.
Declaración jurada de incompatibilidad.

» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ