CONVOCATORIAS › SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORALConvocatoria SUNAFIL: 1 Sub Intendente de Actuación Inspectiva | Bolsa de Trabajos 2019
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:
Fecha de Publicación: 13 de Septiembre del 2017
Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Titulados Universitarios, Personas con Maestría
Lugar de labores: Cusco
Remuneración: S/. 8,000.00 Soles
Hay plazas para: Derecho, Administración, Ingeniería Industrial,
Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 112-2017-SUNAFIL-OGA-ORH-SEGUNDA
» Formación General:
• Título profesional universitario de las carreras de
Derecho, Administración, Ingeniería Industrial,
Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, o Ingeniería
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Con colegiatura y habilitación vigente.
• Con estudios de maestría en Derecho Laboral, o
Seguridad y Salud en el Trabajo, o Gestión Pública.
» Experiencia laboral:
• Experiencia general mínima de seis (06) años en el
sector público o privado.
• Experiencia profesional mínima de cinco (05) años, de
los cuales tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva
en el nivel de coordinador, supervisor o puestos
jefaturales en el sector público, de preferencia áreas
relacionadas a seguridad salud en el trabajo, o derecho
laboral, o fiscalización laboral.
» Habilidades o Competencias:
• Análisis
• Planificación
• Orientación a resultados
• Cooperación
• Liderazgo
• Vocación de servicio
» Cursos y/o Programa de Especialización: Diplomado o especialización en Derecho Laboral, o
Seguridad y Salud en el Trabajo, o Derecho
Constitucional, o Derechos Fundamentales, o
Fiscalización Laboral.
» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Conocimiento de la normativa socio laboral, de
seguridad y salud en el trabajo y del Sistema de
Inspección del Trabajo.
• Conocimiento en gestión pública.
• Ofimática nivel básico
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
• Dirigir, coordinar y conducir las actividades de la sub intendencia a su cargo.
• Ejecutar las políticas, planes, programas, proyectos, normas y lineamientos técnicos sobre asuntos
vinculados al área de su competencia.
• Emitir opinión técnica en temas vinculados al área de su competencia.
• Coordinar con el intendente Regional y demás dependencias de la SUNAFIL en asuntos de su
competencia.
• Integrar y dirigir equipos de trabajo y comisiones en asuntos vinculados al área de su competencia.
• Ejecutar el Plan Nacional Anual de Inspecciones de Trabajo, en el ámbito de su competencia.
• Planificar y supervisar la ejecución de las actuaciones inspectivas a fin de garantizar el cumplimiento
de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo.
• Formular directivas, mecanismos y procedimientos para el cumplimiento de sus funciones, en el
ámbito de su competencia, en coordinación con la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva.
• Calificar las denuncias presentadas por incumplimiento de normas sociolaborales y seguridad y salud
en el trabajo.
• Emitir la orden de inspección, designando al inspector o equipo de inspección actuante.
• Recopilar y elaborar la información que le sea requerida y otras, por los órganos de la Sunafil, que le
sean de su competencia.
• Establecer los equipos de inspección especializados, por áreas funcionales, materiales o por sectores
de actividad económica, de acuerdo a las necesidades de funcionamiento de la Intendencia
• Otras actividades que le asigne la Intendencia Regional, en el ámbito de su competencia.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO
» Lugar de prestación del servicio: Intendencia Regional de Cusco.
» Duración del Contrato: Inicio: al día hábil siguiente de la firma del contrato, hasta
el 31 de diciembre del 2017
» Remuneración mensual: S/ 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos
y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
» Otras condiciones esenciales del Contrato: Jornada semanal de 40 horas.
COMO POSTULAR
•
Leer aquí convocatoria completa y cronograma
» Plazo para postular: 18 y 19 de Setiembre 2017
•
POSTULA AQUÍ.
•
Declaración jurada de nepotismo.
•
Declaración jurada de incompatibilidad.
» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria.
RESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
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PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ