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CONVOCATORIAS MUNI-VES

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD VILLA EL SALVADOR: 12 - Serenos, Choferes, Auxiliares, Otros

EN HORA BUENA!!! ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE


 

Resumen de la convocatoria

Organización: MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADOR

Fecha límite de postulación: 2018-09-24

Hay plazas para: Villa el Salvador - LIMA

Remuneración: Entre S/. 930.00 y S/. 4,300.00 Soles

Tipo de contrato: CAS

Puestos disponibles para: Personas con Primaria, Personas con Secundaria, Titulados Técnicos, Titulados Universitarios

Estudios/Oficios requeridos: Contabilidad, Economía, Administración, Mecánica Automotriz, Sereno, Chofer, Ayudante de Jardineria, Auxiliar Ayudante de Riego

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada puesto de trabajo y revisar detalladamente que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto lineas abajo.





COMO POSTULAR Los interesados a los puestos de trabajo disponibles para esta convocatoria deben tomar en cuenta lo siguiente:

» Plazo para postular:24 de setiembre de 2018

» Presentación de documentos: los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
LISTA DE EMPLEOS VACANTES CAS N° 168: AUDITOR JUNIOR
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: CONTADOR PUBLICO , ECONOMISTA O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS COLEGIADO CON HABILITACION VIGENTE.
» Experiencia:
• Experiencia Minima comprobada de tres (03) años en Entidad Publica
• Experiencia Minima comprobada en Auditoria Gubernamental o Privada de un(01) año como minimo.
» Lugar de prestación del servicio:ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
» Remuneración: S/. 4300.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
Ver aquí convocatoria completa y cronograma


CAS N° 169: TECNICO FISCALIZADOR TRIBUTARIO
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES QUE INCLUYAN ESTUDIOS RELACIONADOS CON LAS TAREAS A DESEMPEÑAR Y/O AREA DE TRABAJO.
» Experiencia:Experiencia minima de dos ( 02) años en el Sector Publico o Privado
» Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE FISCALIZACION TRIBUTARIA
» Remuneración: S/. 1400.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 170: SERENO MOTORIZADO
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: estudios secundarios completos.
» Experiencia: Experiencia minima de 06 ( seis) meses en el Sector Publico y/o Privado en relacion al puesto.
» Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
» Remuneración: S/. 1325.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 171: SERENO -CHOFER
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: estudios secundarios completos.
» Experiencia: Experiencia minima de seis ( 06) meses en el Sector Publico y/o Privado en relacion al puesto.
» Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE SERENAZGO
» Remuneración: S/. 1550.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 172: MECANICO AUTOMOTRIZ
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES QUE INCLUYAN ESTUDIOS RELACIONADOS CON LAS TAREAS A DESEMPEÑAR Y/O AREA DE TRABAJO
» Experiencia:
• Mínimo DOS (02)años en el Sector Público o Privado
• Minimo de UN (01)año como mecanico automotriz.
» Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y MAESTRANZA
» Remuneración: S/. 1400.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 173: CHOFER DE CAMION TRACTO
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: estudios secundarios completos.
» Experiencia: Mínimo dos (02)años en el Sector Público o Privado en trabajos similares
» Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y MAESTRANZA
» Remuneración: S/. 2500.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 174: CHOFER DE CISTERNA
» Número de vacantes: 3
» Formación Académica: estudios primarios y/o secundarios completos.
» Experiencia:Mínimo 03 (tres ) meses en el Sector Público en relacion al puesto
» Lugar de prestación del servicio:SUBGERENCIA DE PARQUES Y JARDINES INFORMACION Y Evaluación AMBIENTAL
» Remuneración: S/. 1200.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 175: AUXILIAR DE AYUDANTE DE JARDINERIA
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: Experiencia en mantenimiento de areas verdes y/o parques y jardines.  experiencia en operatividad de equipos de corte
» Experiencia: Mínimo 03 (tres)meses en la Sector Público
» Lugar de prestación del servicio:SUBGERENCIA DE PARQUES Y JARDINES INFORMACION Y Evaluación AMBIENTAL
» Remuneración: S/. 930.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 176: AUXILIAR DE AYUDANTE DE RIEGO
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: estudios primarios y/o secundarios completos
» Experiencia:Mínimo 03 (tres ) meses en el Sector Público en relacion al puesto
» Lugar de prestación del servicio:SUBGERENCIA DE PARQUES Y JARDINES INFORMACION Y Evaluación AMBIENTAL
» Remuneración: S/. 930.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
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CAS N° 177: APOYO ADMINISTRATIVO EN BASE DE DATOS
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: ESTUDIOS SUPERIORES QUE INCLUYAN ESTUDIOS RELACIONADOS CON LAS TAREAS A DESEMPEÑAR Y/O AREA DE TRABAJO.
» Experiencia:
• Experiencia Mínimo dos (02)años en la Administracion Publica o Privada.
• Experiencia minima de dos (02) años en el area o a fines.
» Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE EJECUTORIA COACTIVA
» Remuneración: S/. 1200.00 soles
» Plazo para Postular:24 de setiembre de 2018
» Presentación de documentos: Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae documentado y foliado en un folder manila, en sobre cerrado dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
Ver aquí convocatoria completa y cronograma RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ


Nota: La finalidad de este portal web es ayudar en la difusión de las convocatorias de trabajo. Cada Entidad/Institución define los requisitos para cada puesto, son responsables de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre sus convocatorias.

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