CONVOCATORIAS › SUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALORESConvocatoria SMV: 1 Psicólogo | Bolsa de Trabajos 2019
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:
Fecha de Publicación: 11 de Noviembre del 2017
Institución: SUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALORES
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Titulados Universitarios
Lugar de labores: Lima
Remuneración: S/. 5,700.00 soles
Hay plazas para: Psicología
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS 008-2017/SMV
» Formación General: Título profesional con colegiatura y
habilitación vigente en psicología.
» Experiencia:
• Experiencia profesional no menor de dos
(2) años en procesos de selección de
personal.
• De preferencia un (1) año de experiencia
en procesos de selección en el Sector
Publico
• Deseable que tenga experiencia en el
modelo de gestión de competencias y
sistemas de atracción y reclutamiento de
personal.
» Competencias:
• Trabajo en equipo, tolerancia al trabajo
bajo presión, proactivo, orientación al
detalle.
• Honradez y valores éticos.
» Cursos y/o estudios de
especialización
: Capacitación especializada en gestión
de recursos humanos y/o modelo por
competencias y/o selección de personal.
» Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Conocimientos de herramientas de
ofimática a nivel intermedio.
• De preferencia con conocimientos de
sistemas de evaluación de desempeño
• De preferencia con conocimientos de
idioma inglés a nivel intermedio.
II. PRINCIPALES FUNCIONES
• Organizar, coordinar y ejecutar procesos técnicos, estudios, proyectos,
investigaciones y/o actividades especializadas, inherentes a la Unidad de
Recursos Humanos.
• Conducir los procesos de ingreso de nuevo personal a la SMV, administrando el
sistema de reclutamiento y selección de personal por competencias.
• Conducir los procesos de concursos internos para ascensos, administrando el
sistema de promociones y/o ascensos de personal.
• Diseñar, elaborar y proponer medidas referidas a nuevos mecanismos de
reclutamiento y selección, planes de atracción, retención de personal, incentivos
y otros.
• Conducir los procesos de evaluación por competencias y de evaluación de
desempeño del personal, monitorear su aplicación y elaborar el Informe Técnico
de resultados obtenidos en el proceso de evaluación de desempeño en los
periodos establecidos por la Institución.
• Emitir opinión técnica en asuntos referidos al ámbito de su competencia.
• Atender consultas y orientar al personal sobre temas relacionados al ámbito de
su competencia.
• Elaborar y/o proponer normas o procedimientos que permitan mejorar procesos
involucrados al puesto y/o Unidad.
• Elaborar y facilitar la información solicitada por organismos competentes,
órganos internos y el personal de la SMV, dentro del ámbito de su competencia.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO
» Lugar de prestación del servicio: Superintendencia del Mercado de Valores
Av. San Borja Norte N°382 – San Borja.
» Duración de contrato: Hasta el 31 de diciembre, renovable en función
de las necesidades institucionales
» Remuneración mensual: S/. 5,700 (Cinco mil, setecientos con 00/100)
nuevos soles mensuales, los cuales incluyen
los impuestos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al contratado bajo
esta modalidad
IV. COMO POSTULAR
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» Plazo para postular: Hasta el 15 de noviembre de 2017
» Presentación de documentos: Enviar documentos a:
[email protected]
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V. RESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
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