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Convocatoria de Trabajo en Perú - Bolsa de Empleo

CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 09 - HUAURA

CONVOCATORIA UGEL 9 - HUAURA: 1 Personal de servicio - Guardián

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Organización: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 09 - HUAURA

Tipo de contrato: CAS

Lugar de labores: Huaura - LIMA

Remuneración: S/. 930.00 Soles

Hay puestos para: Personas con Secundaria

Estudios/Oficios requeridos: Guardián

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.


I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - CAS N° 20 - 2018-UGEL N° 09 HUAURA » Formación Académica: Secundaria Completa

» Experiencia:
• Experiencia laboral general no menor de 01 año en el sector público o orivado.
• Experiencia de un (01) año en labores similares al cargo

» Conocimientos:
• Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud de servicio y con iniciativa
• Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatia.
• Trabajo por resultados.

» Conocimientos para el puesto y lo cargo:
• Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia
• Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas.
Estudios Técnicos y/o cursos de al menos una de las siguientes ocupaciones. panadería, carpintería, confección, manualidades
II. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: I.E. N° 20359 - REYNA DE LA PAZ - VEGUETA

» Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del 26 JULIO al 31 de DICIEMBRE del 2018.

» Remuneración mensual: S/. 930.00 (novecientos treinta y 00/100 Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

» Otras condiciones esenciales del contrato:
• Jornada semanal máxima de 48 horas.
• Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado.
• No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
III. CÓMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: 23 de julio del 2018 (hasta las 4:00pm.)

» Presentación de documentos: Presentación de la hoja de vida documentada (curriculum vitae) en mesa de partes de la UGEL. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° V. IV. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ