CONVOCATORIAS › SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS CARGA Y MERCANCÍASConvocatoria SUTRAN: 1 Operador Técnico de Recursos Humanos | Bolsa de Trabajos 2019
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:
Fecha de Publicación: 01 de Agosto del 2018
Institución: SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS CARGA Y MERCANCÍAS
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Estudiantes Universitarios
Lugar de labores: Lima
Remuneración: S/. 2,300.00 Soles
Hay plazas para: Psicología
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 282-2018-SUTRAN/05.1.4
» Formación General: Estudios universitarios de último año en la carrera
universitaria de Psicología
» Experiencia laboral:
• Experiencia laboral general de dos (02) años en el
sector público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de un (01) año en
áreas de recursos humanos en el sector público.
• Experiencia mínima en el puesto de auxiliar o
asistente.
» Cursos y/o estudios de especialización: Curso en Recursos Humanos o temas afines
» Competencias: Orientación a resultados, Orientación al detalle,
Trabajo en equipo, Resolución de conflictos,
Orientación al usuario, Tolerancia bajo presión.
» Conocimientos:
• Gestión Administrativa de Recursos Humanos.
• Normativa vigente en recursos humanos en el
sector público.
• Ofimática Nivel Intermedio
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
• Apoyar en la consolidación de formatos, reportes, estadísticas, sobre las etapas de gestión
del rendimiento para mantener informado a los servidores.
Procesar y sistematizar la información de los indicadores y reportes de la evaluación del
desempeño para su envío al ente rector.
• Apoyar en la ejecución de las actividades de capacitación, asistencia del personal,
encuestas, entrega de certificados y constancias de los servidores, cartas de compromiso.
• Mantener organizado y actualizado el acervo documentario de las capacitaciones y de las
etapas de gestión del rendimiento realizadas para la gestión de los recursos humanos.
• Apoyar en la orientación y participación de los trabajadores desde sus distintos roles en el
proceso de gestión del rendimiento laboral.
• Otras funciones afines al puesto que disponga la Unidad de Recursos Humanos.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO
» Lugar de prestación del servicio: Lima
» Duración del Contrato: Hasta el 31/10/2018. (renovable solamente para el año 2018)
» Remuneración mensual: S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos y 00/100 Soles)
» Otras condiciones esenciales del Contrato: Disponibilidad Inmediata.
IV. COMO POSTULAR
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Ver aquí convocatoria completa y cronograma
» Plazo para postular: 14 de agosto del 2018 (De 08:30 a 16:30)
» Presentación de documentos:Presentación del expediente de postulación
debidamente escaneado y convertido a PDF en un (01)
solo archivo hasta ocho (08) Megabytes, en la siguiente
dirección electrónica:
[email protected]
La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VII.
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Decargar aquí Ficha Curricular
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Decargar aquí Formatos de Declaraciones Juradas
V. RESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
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PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ