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CONVOCATORIAS › SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
Destacados
» Experiencia laboral:
• Experiencia general mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público ocupando puestos de especialista legal, analista legal, asistente legal, o técnico legal, o en puestos equivalentes, en proyección de resoluciones, autos, decretos y/o informes legales en materia de procedimientos administrativos, de preferencia en procedimiento administrativo sancionador, multas o gestión de cobranza.
» Habilidades o Competencias:
• Análisis.
• Organización de la información.
• Redacción.
• Iniciativa.
• Cooperación.
» Cursos y/o Programa de Especialización: Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, o Gestión Pública.
» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Legislación Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Sancionador, Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Sistema de Inspección del Trabajo.
• Proceso de la gestión de cobranza.
• Word, Excel y Power Point a nivel intermedio.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
• Revisar expedientes para emitir proyectos de imputaciones de cargos e informes finales de fase
instructora, emitir proyectos de resolución (fase sancionadora) en primera o segunda instancia,
resoluciones de archivo, decretos y autos en los procesos administrativos.
• Colaborar con la calificación de denuncias presentadas por incumplimiento de normas socio laborales y seguridad y salud en el trabajo y facilitar la toma de decisiones dentro del marco normativo vigente e igualmente revisar los expedientes inspectivos (Informes de actuación Inspectiva y actas de infracción) para el cierre de órdenes de inspección correspondientes.
• Brindar información y orientar a los administrados respecto a los procedimientos sancionadores y de cobranza ordinaria, diseñado y proponiendo estrategias para implementar o mejorar la cobranza ordinaria, diseñado y proponiendo estrategias para implementar o mejorar la cobranza de las multas impuestas por la Intendencia Regional.
• Coordinar con la Sub Intendencia de Resolución para el seguimiento de las multas impuestas por la Intendencia y generar los cuadros estadísticos para su seguimiento y control.
• Colaborar con las labores de organización de capacitaciones proponiendo procesos para las instituciones Públicas o privadas.
• Apoyar en la atención de consultas y requerimientos de la institución y delas diferentes instituciones Públicas o privadas.
• Otras funciones que le sean asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Intendencia Regional de Ica - Av. San Martín C19 – ICA.
» Duración del Contrato: Tres (03) meses a partir del día hábil siguiente de la suscripción del contrato o fecha de inicio que establezca el contrato.
» Remuneración mensual: S/ 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
» Otras condiciones esenciales del Contrato: Jornada semanal de 40 horas.
COMO POSTULAR
• Leer aquí convocatoria completa y cronograma
» Plazo para postular: 15 y 16 de mayo de 2018
• POSTULA AQUÍ.
• Ver aquí Guía de Usuario
• Descargue aquí Declaración jurada
» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ
Convocatoria SUNAFIL: 1 Especialista Legal II | Bolsa de Trabajos 2019
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:
Fecha de Publicación: 11 de Mayo del 2018
Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Titulados Universitarios
Lugar de labores: Ica
Remuneración: S/. 4,000.00 Soles
Hay plazas para: Derecho
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
MINISTERIO DE JUSTICIA (MINJUS) ofrece 64 trabajos para Lima y provincias con sueldos de hasta S/. 9000
PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 097-2018-SUNAFIL-OGA-ORH » Formación General: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.» Experiencia laboral:
• Experiencia general mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público ocupando puestos de especialista legal, analista legal, asistente legal, o técnico legal, o en puestos equivalentes, en proyección de resoluciones, autos, decretos y/o informes legales en materia de procedimientos administrativos, de preferencia en procedimiento administrativo sancionador, multas o gestión de cobranza.
» Habilidades o Competencias:
• Análisis.
• Organización de la información.
• Redacción.
• Iniciativa.
• Cooperación.
» Cursos y/o Programa de Especialización: Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, o Gestión Pública.
» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Legislación Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Sancionador, Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Sistema de Inspección del Trabajo.
• Proceso de la gestión de cobranza.
• Word, Excel y Power Point a nivel intermedio.
• Colaborar con la calificación de denuncias presentadas por incumplimiento de normas socio laborales y seguridad y salud en el trabajo y facilitar la toma de decisiones dentro del marco normativo vigente e igualmente revisar los expedientes inspectivos (Informes de actuación Inspectiva y actas de infracción) para el cierre de órdenes de inspección correspondientes.
• Brindar información y orientar a los administrados respecto a los procedimientos sancionadores y de cobranza ordinaria, diseñado y proponiendo estrategias para implementar o mejorar la cobranza ordinaria, diseñado y proponiendo estrategias para implementar o mejorar la cobranza de las multas impuestas por la Intendencia Regional.
• Coordinar con la Sub Intendencia de Resolución para el seguimiento de las multas impuestas por la Intendencia y generar los cuadros estadísticos para su seguimiento y control.
• Colaborar con las labores de organización de capacitaciones proponiendo procesos para las instituciones Públicas o privadas.
• Apoyar en la atención de consultas y requerimientos de la institución y delas diferentes instituciones Públicas o privadas.
• Otras funciones que le sean asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Intendencia Regional de Ica - Av. San Martín C19 – ICA.
» Duración del Contrato: Tres (03) meses a partir del día hábil siguiente de la suscripción del contrato o fecha de inicio que establezca el contrato.
» Remuneración mensual: S/ 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
» Otras condiciones esenciales del Contrato: Jornada semanal de 40 horas.
» Plazo para postular: 15 y 16 de mayo de 2018
• POSTULA AQUÍ.
• Ver aquí Guía de Usuario
• Descargue aquí Declaración jurada
» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ