Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
COMO POSTULAR
Los interesados a los puestos de trabajo disponibles para esta convocatoria deben tomar en cuenta lo siguiente:
» Plazo para postular:11 de setiembre de
2018
» Presentación de documentos: los interesados deben hacer
llegar su Curriculum Vitae documentado y
foliado en un folder manila, en sobre cerrado
dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos
Humanos a la siguiente dirección : Sector 02,
Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
LISTA DE EMPLEOS VACANTES CAS N° 165: CHOFER DE COMPACTA » Número de vacantes: 1 » Formación Académica: estudios secundarios completos » Experiencia: Mínimo un (01)año en el Sector Público o Privado en trabajos similares.
» Lugar de prestación del servicio:SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y MAESTRANZA » Remuneración: S/. 1200.00 soles » Plazo para Postular:11 de setiembre de
2018 » Presentación de documentos: Los interesados deben hacer
llegar su Curriculum Vitae documentado y
foliado en un folder manila, en sobre cerrado
dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos
Humanos a la siguiente dirección : Sector 02,
Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
CAS N° 166: AUXILIAR DE AYUDANTE DE RECOLECCION » Número de vacantes: 1 » Formación Académica: estudios secundarios completos » Experiencia: Experiencia Mínimo 06 (seis) meses en la Sector Público y/o privado en relacion
al puesto » Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y MAESTRANZA » Remuneración: S/. 930.00 soles » Plazo para Postular:11 de setiembre de
2018 » Presentación de documentos: Los interesados deben hacer
llegar su Curriculum Vitae documentado y
foliado en un folder manila, en sobre cerrado
dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos
Humanos a la siguiente dirección : Sector 02,
Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
CAS N° 167: PROMOTOR (a ) de la 5TA CASA DE LA JUVENTUD » Número de vacantes: 1 » Formación Académica: Secundaria Completa » Experiencia:Mínimo seis (06)meses en la Administracion Publica o Privado.
» Lugar de prestación del servicio:SUB GERENCIA DE EDUCACION Y CULTURA , DEPORTE Y JUVENTUDES.
» Remuneración:S/. 930.00 soles » Plazo para Postular:11 de setiembre de
2018 » Presentación de documentos: Los interesados deben hacer
llegar su Curriculum Vitae documentado y
foliado en un folder manila, en sobre cerrado
dirigido a la Unidad de Gestión de Recursos
Humanos a la siguiente dirección : Sector 02,
Grupo 15 Av. Revolución S/N
dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 4:00 pm
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma RESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.