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CONVOCATORIAS SUNARP

CONVOCATORIAS SUNARP: 2 - Asistente en Remuneraciones, Analista en Mejora Continua

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

Organización: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS

Fecha límite de postulación: 2018-01-24

Hay plazas para: Lima

Remuneración: S/. 3,800.00 y S/. 4,500.00 Soles

Tipo de contrato: CAS

Puestos disponibles para: Bachilleres, Titulados Universitarios, Licenciados

Estudios/Oficios requeridos: Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Comunicación, Derecho

Nota: Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada puesto de trabajo, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.






COMO POSTULAR Los interesados a los puestos de trabajo disponibles para esta convocatoria deben tomar en cuenta los siguiente:

» Plazo para postular:Para cada perfil se informa las fechas para postular

» Presentación de documentos:Presentación de currículum vitae documentado y documentación adicional en la siguiente dirección: Av. Rebagliati N° 561, Jesús María, Lima, Primer Piso, Oficina de Trámite Documentario, en el horario de 8:15 a 16:45 hrs.

Descargar aquí Anexos
LISTA DE EMPLEOS VACANTES CAS N°058: ASISTENTE DE REMUNERACIONES
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica: Bachiller en Administración o Contabilidad o afines
» Experiencia:
• Experiencia general mínima: Tres (03) años en e desempeño de actividades en el sector público o privado, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral, civil o formativa (prácticas profesionales). Requisito de admisión con puntaje.
• Experiencia especifica requerida para el puesto: Dos (02) años en el desempeño de actividades vinculadas a remuneraciones en el sector público o privado, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral o Civil (Auxiliar o Asistente). Requisito de admisión con puntaje
• Experiencia en el sector público: Un (01) años en el desempeño de actividades vinculadas al puesto, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral o civil). Requisito de admisión con puntaje
» Lugar de prestación de servicio:Unidad de Recursos Humanos de la Zona Registral N° IX - Sede Lima, sito en Av. Edgardo Rebagliati N° 561, distrito de Jesús María, provincia y departamento de Lima o el lugar en el que se requiera la necesidad del servicio, dentro de la circunscripción de la Zona Registral N° IX. Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
» Remuneración: S/. 3,800.00 soles
» Plazo para postular:24 de Enero del 2018
Ver aquí convocatoria completa y cronograma

CAS N°057: ANALISTA EN MEJORA CONTINUA
» Número de vacantes: 1
» Formación Académica:Título en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas o Licenciado en Administración o Licenciado en Ciencias de la Comunicación o Abogado.
» Experiencia:
• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el desempeño de actividades vinculadas al sector público o privado, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral, civil o formativa [se contabilizará a partir de las prácticas profesionales). Reauisito de admisión con puntaje
• Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeño de actividades vinculadas en el puesto sea en el sector público o privado, bajo cualquier modalidad contractual sea laboral o civil (Se contabilizará a partir de la fecha de obtención del Título profesional). Reauisito de admisión con puntaje.
» Lugar de prestación de servicio:Oficina del Sistema de Calidad y Mejora Continua de la Zona Registral N° IX - Sede Lima, Av. Edgardo Rebagliati N° 561, Distrito de Jesús María, Provincia y Departamento de Lima. Horario Lunes a Viernes : 08:00 a 17:00 horas
» Remuneración: S/. 4,500.00 soles
» Plazo para postular:23 de Enero del 2018
Ver aquí convocatoria completa y cronograma RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ


Nota: La finalidad de este portal web es ayudar en la difusión de las convocatorias de trabajo. Cada Entidad/Institución define los requisitos para cada puesto, son responsables de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre sus convocatorias.

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