AVISO
Informativo
🤩 Recibe cada día los empleos del Estado en tu celular 📲
Únete a los canales de whatsapp exclusivos sobre convocatorias de trabajo del sector público
CONVOCATORIAS › MINISTERIO DE CULTURA
Destacados
» Experiencia:
• Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público.
• Experiencia laboral en oficinas de Recursos Humanos.
» Maestrías, Diplomados, Cursos y/o Programa de Especialización: Programa de Especialización relacionado a la Gestión de Recursos Humanos y/o Derecho Administrativo
» Conocimientos Relacionados al servicio :
• Conocimientos relacionados al desarrollo de competencias personales (trabajo en equipo, compromiso organizacional o afines).
• Conocimiento de la Ley del Servicio Civil relacionado a la gestión del desarrollo y capacitación.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
• Asistir en la elaboración de planes, estrategias y políticas de comunicación interna en el
Ministerio de Cultura.
• Asistir en la coordinación y ejecución de las diversas actividades de capacitación programadas en el Plan de Desarrollo de Personas.
• Asistir a los Especialistas en la elaboración de informes técnicos sobre actividades internas en favor de los colaboradores del Ministerio de Cultura
• Apoyar en la organización de los Programas de Bienestar Social y motivación para los trabajadores del Ministerio de Cultura.
• Apoyar en la administración de las cuentas de correo electrónicos propias de la Oficina General de Recursos Humanos.
• Apoyar en la actualización de información que se visualiza en el INTRANET del Ministerio de Cultura, de la Oficina General de Recursos Humanos.
• Apoyar en la publicación de comunicados, post master, etc.
• Apoyar en la planificar, coordinación y difusión de las actividades que fomenten la identificación del personal del Ministerio de Cultura con el modelo de Gestión del Rendimiento.
• Apoyar en el control de las actividades realizadas para la sensibilización y capacitación del personal del Ministerio de Cultura relacionados al Subsistema de la gestión del Rendimiento.
• Otras funciones que le asigne el Director General de la Oficina General de Recursos Humanos en el marco de la misión del puesto.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO
» Lugar de prestación del servicio: Oficina General de Recursos Humanos
» Duración del contrato: Desde la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2017
» Remuneración mensual: S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles) IV. COMO POSTULAR • Leer Aquí la convocatoria completa
» Plazo para postular: 21 de Diciembre del 2017 (Desde las 08:30 hrs hasta las 16:30 hrs)
» Inscripción de postulantes: A través de la pagina web de la institución, siguiendo los siguientes pasos:
a) Si nunca postulaste a una convocatoria de esta institución. REGISTRATE AQUÍ (Haga click en la opción registrate)
b) Si ya estas registrado. INGRESA TU DNI Y CLAVE AQUÍ
c) Si olvidaste tu contraseña. RECUPERA TU CLAVE AQUÍ(Haga click en la opción olvidaste tu contraseña)
d) Si tiene problemas para registrarte o postular a una convocatoria DESCARGAR AQUÍ LA MANUAL DE USUARIO
• Descargar aquí bases
• Descargar aquí anexos. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ
Convocatoria MINISTERIO DE CULTURA: 1 Asistente | Bolsa de Trabajos 2019
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este concurso. Revise ofertas vigentes aquí
RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:
Fecha de Publicación: 18 de Diciembre del 2017
Institución: MINISTERIO DE CULTURA
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Bachilleres
Lugar de labores: Lima
Remuneración: S/. 2,500.00 Soles
Hay plazas para: Psicología, Trabajo Social, Derecho, Administración
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
MINISTERIO DE JUSTICIA (MINJUS) ofrece 64 trabajos para Lima y provincias con sueldos de hasta S/. 9000
PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N°540-2017-MC » Formación Académica: Bachiller en Psicología y/o Trabajo Social y/o Derecho y/o Administración» Experiencia:
• Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público.
• Experiencia laboral en oficinas de Recursos Humanos.
» Maestrías, Diplomados, Cursos y/o Programa de Especialización: Programa de Especialización relacionado a la Gestión de Recursos Humanos y/o Derecho Administrativo
» Conocimientos Relacionados al servicio :
• Conocimientos relacionados al desarrollo de competencias personales (trabajo en equipo, compromiso organizacional o afines).
• Conocimiento de la Ley del Servicio Civil relacionado a la gestión del desarrollo y capacitación.
• Asistir en la coordinación y ejecución de las diversas actividades de capacitación programadas en el Plan de Desarrollo de Personas.
• Asistir a los Especialistas en la elaboración de informes técnicos sobre actividades internas en favor de los colaboradores del Ministerio de Cultura
• Apoyar en la organización de los Programas de Bienestar Social y motivación para los trabajadores del Ministerio de Cultura.
• Apoyar en la administración de las cuentas de correo electrónicos propias de la Oficina General de Recursos Humanos.
• Apoyar en la actualización de información que se visualiza en el INTRANET del Ministerio de Cultura, de la Oficina General de Recursos Humanos.
• Apoyar en la publicación de comunicados, post master, etc.
• Apoyar en la planificar, coordinación y difusión de las actividades que fomenten la identificación del personal del Ministerio de Cultura con el modelo de Gestión del Rendimiento.
• Apoyar en el control de las actividades realizadas para la sensibilización y capacitación del personal del Ministerio de Cultura relacionados al Subsistema de la gestión del Rendimiento.
• Otras funciones que le asigne el Director General de la Oficina General de Recursos Humanos en el marco de la misión del puesto.
» Duración del contrato: Desde la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2017
» Remuneración mensual: S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles) IV. COMO POSTULAR • Leer Aquí la convocatoria completa
» Plazo para postular: 21 de Diciembre del 2017 (Desde las 08:30 hrs hasta las 16:30 hrs)
» Inscripción de postulantes: A través de la pagina web de la institución, siguiendo los siguientes pasos:
a) Si nunca postulaste a una convocatoria de esta institución. REGISTRATE AQUÍ (Haga click en la opción registrate)
b) Si ya estas registrado. INGRESA TU DNI Y CLAVE AQUÍ
c) Si olvidaste tu contraseña. RECUPERA TU CLAVE AQUÍ(Haga click en la opción olvidaste tu contraseña)
d) Si tiene problemas para registrarte o postular a una convocatoria DESCARGAR AQUÍ LA MANUAL DE USUARIO
• Descargar aquí bases
• Descargar aquí anexos. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ