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Convocatoria MINISTERIO DE INCLUSIÓN SOCIAL(MIDIS): 1 Analista en Gestión de Recursos Humanos | Bolsa de Trabajos 2019

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 27 de Abril del 2018

Institución: MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulados Universitarios

Lugar de labores: Lima

Remuneración: S/. 6,000.00 Soles

Hay plazas para: Administración, Ingeniería Industrial, Psicología

Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:

I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 030-2018 » Formación General:Título Universitario en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o Psicología.

» Experiencia laboral:
• Experiencia laboral mínima de tres (3) años en el sector público o privado
• Experiencia específica mínima de dos (2) años realizando funciones relacionadas a selección, vinculación y/o inducción de personal de los cuales un (1) año mínimo como Analista.

» Habilidades o Competencias:
• Análisis
• Organización de la información
• Síntesis
• Dinamismo

» Cursos y/o Programas de Especialización:
• Técnicas de Selección
• GGestión de Recursos Humanos

» Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto:Legislación Laboral

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II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Realizar la ejecución de los procesos de selección de personal desde la etapa de requerimiento hasta la vinculación del servidor.
• Elaborar contratos laborales CAS de los nuevos ingresos a la entidad en coordinación con el área de selección, previo verificación documentaria.
• Administrar la emisión contratos, adendas, renovaciones y no renovaciones del personal CAS, los cuales serán remitidos al área de legajos para su adecuado archivamiento
• Realizar las altas y bajas del personal en los sistemas del MIDIS y en el T-Registro.
• Elaborar reportes de altas, bajas y rotación de personal para mantener la base de datos del personal del MIDIS actualizada.
• Realizar el diseño y ejecución del proceso de Inducción de personal.
• Realizar otras funciones relacionadas al puesto que le sean encargadas por el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio:Oficina General de Recursos Humanos

» Duración del Contrato: Tres (03) meses desde la fecha de inicio del contrato

» Remuneración mensual: S/ 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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IV. COMO POSTULAR • Ver aquí convocatoria completa y cronograma (Ubicar CAS Nº 030-2018)

» Plazo para postular: El 03 de Mayo del 2018

» Inscripción de postulantes: A través de la pagina web de la institución, siguiendo los siguientes pasos:

a). Si nunca postulaste a una convocatoria de esta institución. REGISTRATE AQUÍ (Haga clic en la opción "Registrarse")
b). Si ya estas registrado. INGRESA TU DNI Y CLAVE AQUÍ
c). Si olvidaste tu contraseña. RECUPERA TU CLAVE AQUÍ
d). Si tiene problemas para registrarte o postular a una convocatoria DESCARGAR AQUÍ LA GUIA DE USUARIO V. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

• PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ