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CONVOCATORIAS UGEL-5: 1 Psicólogo o Trabajador Social

EN HORA BUENA!!! ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE


 

Organización: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL 05

Tipo de contratación: CAS

Fecha límite de postulación: 2017-04-07

Donde: Lima

Remuneración: S/. 2,000.00 Soles

Puestos disponibles para: Bachilleres, Licenciados

Estudios Requeridos(según plaza) en: Psicología, Trabajo Social

Duración del contrato: A partir de marzo y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal

Enviar documentación: Los interesados deberán hacer llegar la documentación a una dirección determinada por la entidad. (Ver lineas abajo procedimiento para postular)

Teléfono de consultas: 01-615 5800

Email de consultas: [email protected]









Puedes revisar AQUI todas las convocatorias de trabajo de esta entidad/empresa.

NOTA: La finalidad de este portal web es facilitar y dar mayor transparencia a la difusión de convocatorias de trabajo. Cada entidad es responsable de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre cada convocatoria.

Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos en cada proceso, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.
I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - CAS N° 48 – 2017-UGEL.05 » Experiencia:
• Experiencia laboral general no menor de dos (2) años en el sector público o privado
• Experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos.
• Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes

» Competencias:
• Liderazgo y orientación al logro de objetivos.
• Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad analítica, de organización e iniciativa.
• Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
• Capacidad de manejo de conflictos

» Formación Académica: Licenciado o bachiller en psicología o trabajo social

» Conocimiento para el puesto:
• Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la IE.
• Conocimiento en estrategias de Prevención
• Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
• Conocimiento de enfoques de derecho y género.
• Conocimientos básicos de informática.
• Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas

» Cursos y Estudios de Especialización: Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Apoyar la formulación de estrategias para la promoción de la Convivencia Democrática e Intercultural en la IE.

• Acompañar al coordinador de tutoría en el establecimiento y monitoreo de las acciones de tutoría

• Brindar asistencia técnica a los directivos, coordinadores y profesores en su ejercicio profesional para lograr una atención oportuna y pertinente en situaciones y casos que afecten el bienestar de los estudiantes; así como a la convivencia democrática e intercultural en la institución educativa.

• Coordinar con los profesores y tutores para orientar su accionar en la atención e identificación de factores de riesgo que puedan afectar a los estudiantes. (Violencia, drogas, pandillaje, abandono familiar, etc.)

• Promover acciones de prevención de la salud integral (física, psicología, social)

• Coordinar con el equipo directivo la organización de actividades educativas con padres y madres de familia relacionados a los intereses y necesidades de los estudiantes para su formación integral.

• Proponer las condiciones para un mejor desarrollo de las capacidades educativas y también a prevenir las consecuencias que pueden generar la diferencia entre las necesidades educativas de la población y las respuestas que dan los sistemas sociales y educativos. (prevención)

• Promover y participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de los procesos de orientación y asesoramiento profesional y vocacional a los estudiantes

• Organizar e implementar las redes y oportunidades en beneficio de la comunidad educativa y los estudiantes.

• Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local N° 05 San Juan de Lurigancho y El Agustino

» Duración del contrato: Los contratos tienen vigencia a partir de marzo y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal.

» Remuneración mensual: S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

» Otras condiciones esenciales del contrato:
• Jornada semanal máxima de 48 horas cronológicas.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado.
• No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS » Convocatoria:
• Del 05 al 07 de abril del 2017: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL 05 ubicada en Jr. Perú s/n –Caja de Agua – 8:30 a.m. hasta las 04:15 pm. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación

» Selección:
• 10 de abril de 2017: Evaluación de la Hoja de Vida (Currículum Vitae).

• 10 de abril de 2017:Publicación de resultados de evaluación de la Hoja de Vida a través del Portal Institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la UGEL 05. (Postulantes Aptos para la Fase de Evaluación de Capacidades).

• 11 de abril de 2017 horas 12:30 del mediodía: Presentación de Reclamos en la Mesa de Partes de la UGEL 05.

• 11 de abril de 2017: Absolución de Reclamos, en la Oficina de Administración.

• 11 de abril partir de las 6.30 pm: Publicación de Postulantes aptos para la fase de Evaluación de Conocimiento y Aptitudes.

• 12 de abril (AP:11.30 am): Aplicación de la Prueba de Conocimiento

• 12 de abril (AP:5.30 pm): Publicación de Postulantes aptos para la fase de Evaluación de Capacidades (Entrevista)

• 17 de abril (Inicio: a Partir de la 2:00pm.): ENTREVISTA

• 17 de abril (A Partir de las 6:00pm):Publicación de Resultados finales a través del Portal Institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la UGEL.05. V. CÓMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: Del 05 al 07 de abril del 2017 (8:30 a.m. hasta las 04:15 pm)

» Presentación de documentos: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL 05 ubicada en Jr. Perú s/n –Caja de Agua. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VI.

» Consultas: Comunicarse con la entidad llamando al: 01-615 5800 o escribir un email a: [email protected] VI. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ